2000年公司集体全额为20个员工买了社保,2年前个别人已离厂,且公司帮缴费至今,这名额可换人吗?

新成立的公司，现在有20名员工都需要缴纳社保，想找一家社保代理公司！~

社保的工作其实挺简单的，自己去办理完全可以。建议自己的人事专员去办，人事专员不就是做这些的么，要不白开工资了，而且这次不去以后有问题了还是麻烦。
具体流程可以让人事专员打电话咨询，社保咨询电话是一二三三三，不过我没打通过。最好还是到社保中心去一次，他们会给你详细的办理流程介绍的，仔细阅读那个就全都知道了。我把前两步先写下来，仅供参考
第一步：先于本单位开户银行签订无合同号的《北京市同城特约委托收款付款授权书》（去开户行说办社保签付款协议他们就知道了，要带公章，需填写公司账号，社保中心收款名称和账号，这个还是要先去社保中心一趟，他们会给你的。签完后别忘了问银行的4位交换号，以后填表要用）
第二步：办理社保登记
带上那个委托付款合同及复印件、组织机构代码证副本及复印件，营业执照及复印件，开户许可证及复印件以及公司公章到社保中心填写《北京市社会保险单位信息登记表》，就可以办理了。办理时间是每月5-25日
第三步：办理参保人员手续
以下略，办理指南上都有。大概就是下载一个软件，然后录入人员信息，然后导出打印，拿着导出的文件和打印的东西再去一趟社保中心办理增员
最后银行第一次扣费后拿着回执单去社保领正式的社保登记证，就OK了

其实不麻烦，只要每次证件，章都带齐了，跑两次银行，两次社保中心就都搞定了。

1，要你自己买社保，你无法买工伤，出了工伤你享受不到工伤待遇。如果你是女职工，你无法买生育，你享受不到生育保险待遇。你无法买失业保险，你如果停止缴纳了，又找不到工作，无法领取失业金。你只能买养老和医疗。你应该让公司为你缴纳。
2，如果你是养老和医疗，公司和个人部分都自己出。
3，如果公司给你缴纳社会保险了，公司全额出是可以的，那样你的工资相当与在合同上约定的实际所得。
4，还有，你自己缴纳社会保险，无法算在公司的工龄，到时候公司不续签，你无法得到经济补偿金，你还不能享受应该有的医疗期。

这是不可以的，因为社保的缴费尤其是养老、医疗都是记在各人名下的，社保经办机构是不会允许将张三的换成李四的。除非单位有充分的证据是缴错了，那也是按规定退相关的费用。你们再用该钱为其他员工去缴。

不可以。社保的管理是每人一个个人账户，依据本人身份证办理，身份证号已经输入个人帐户，只属于一个人专用。

不可以换的

每个人只有凭借自己的身份证才可以享受本人的社保账户

不可以。都是实名制，输入身份证号码的

---

2000年公司集体全额为20个员工买了社保,2年前个别人已离厂,且公司帮缴费至今,这名额可换人吗?视频