工程师职称是不是有国有企业工程师与非国有企业工程师

公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗？~

有区别，公司评定的工程师职称只有公司认可，国家（人民政府机构)评定的职称全国通用。

工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理方法，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自主权，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称，根据属地人社部门的规定，通过档案关系，递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然，要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料，填写相关表格，就业的企业签署意见，报道有档案管理权限的人事代理公司等就可以了。
拓展资料
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。
参考资料：百度百科-工程师 （职称）

你所在的二级企业只要够资质，那它评定的助工和工程师职称都是认可的，转往其他央企直接有效。但目前评聘分离，与待遇无关。如果是高级工程师，则中石油总公司评定的也应该有效。

1、是的。 国有职称，公有制职称，是一个意思。职称评审，属于地方评审的证书，没有真正意义上的全国统一的标准。部分省份在采用此标准，所谓的国有职称，公有制职称，其评审对象只针对当地国有企业，有编制的事业单位。

2、职称评审过程中有个很重要的环节容易被人忽视：申报单位。职称标准三件套 证书，批文，档案。档案就评审表，评审表封面第一项就是申报单位。这个标准是全国统一的。本人是国有企业员工，或事业单位，才有资格区申报这个类型的职称。

3、 取得职称证书后，单位根据证书可以提供相关待遇。国有企业，事业单位的待遇都很好，但只是针对本单位的员工才可以享受。这类企业的员工，到外面评审的职称，回本单位，那个证书是不能享受这个待遇的。可以简单的理解，国有职称，公有制职称，只针对体制内人员才有效果。

4、 非国有，非公有制职称，就是针对民营企业，非体制内的编外人员，目前机构代理申报的职称，基本都是这个模式。

扩展资料

非国有中级职称

1、对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审确实带有一定的地域性，因每个地方人事局的具体评审标准和政策要求有差异所致，但基本上来说全国政策上都是认可的。使用前要先咨询当地人事局或所在公司人事部门。

2、国有企业的员工一般认可国有工程师。国有大型企业一般都是要求通过全国统考的职称或本单位(有人事权的单位)评审职称(即国有工程师)。

3、非国有职称证书档案包含有：职称证书，评审表，红头文件(即地人事厅、局职称主管部门关于XX位同志取得非国有职称的文件)。

参考资料来源：百度百科-工程师职称

工程师职称不区分国有企业工程师与非国有企业工程师。
专业技术职称是全国统一的，没有国有非国有之说。并且在全国各地都是可以使用的。
担任工程师职务，应具备下列条件：
1．具备下列部门之一的条件
1.1生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
1.2 研究、设计部门
工程师
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2．具备以下学历之一的条件：
2.1 获得博士学位后，经考察合格；
2.2 获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；
2.3 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；
2.4 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请。

专业技术职称是全国统一的，没有国有非国有之说。但是现在在人事制度上，非公有企业的申报渠道还不够畅通，是进一步人事体制改革的重点。

很多私人企业和民营企业他们自己也会评定工程师或者其他技术职称。但是这些在本单位外是不好使的。只有在本单位才有效。我同学和我一样才工作一年，我国企，他私企，结果他们单位都给他评了工程师了，而我才是助理工程师。这在国家正式的职称评定中是不可能的。
根据国家正式的文件规定：
（一）本科毕业后，从事所申报专业工作满1年；
（二 ）专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；
（三）中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。
（四）凡 专科或中专毕业后，在药品生产流通领域从事药学工作满1年的专业技术人员，可报名参加药士专业技术资格考试。
上述专业工作年限计算截止日期为考试报名年度当年年底。

所以非国有企业评定的工程师，是没用的。只在本单位内有效。到了外面人家不认的。

简单点说：国有和非国有都是全国通用，而非国有职称国有企业不认可其他用处基本上一样

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