江苏最低工资标准
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江苏省人力资源和社会保障厅发布的最新信息显示，自2024年1月1日起，江苏省将调整最低工资标准。据此，月最低工资标准将分为三个类别：一类地区为2490元，二类地区为2260元，三类地区为2010元。对于非全日制工作的员工，小时最低工资标准分别为：一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。
值得注意的是，企业需支付给参与顶岗实习和勤工助学的学生相应的报酬。这些报酬，应以小时计，且不得低于当地规定的非全日制用工小时最低工资标准。
在计算实习报酬和劳动报酬时，用人单位需要额外支付的不包括以下项目：加班加点的工资、特殊工作环境条件下的津贴（例如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等）、按最低标准缴存的住房公积金，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
这一系列规定的制定和实施，是为了保障实习生和勤工助学学生的合法权益，确保他们能够获得公正的报酬和应有的福利。
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