满十二年士官转业有编制吗

满十二年的士官转业通常有编制安排。

根据相关法律规定，士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。这意味着，当士官在军队中服役满12年后选择转业，他们通常会被安排到相应的单位工作，这些单位可能是国家机关、事业单位、国有企业等。这种安排是基于对士官长期服役贡献的认可，也是国家对他们的一种保障措施。

具体到编制问题，士官转业后所获得的编制类型，并不是由士官本身的身份直接决定的，而是由接收单位本身的编制情况来决定。也就是说，如果接收单位有空余的事业编制或行政编制，士官就有可能被纳入相应的编制内；如果接收单位编制已满，那么士官可能会以合同制或其他形式被聘用。

此外，值得注意的是，士官转业后的工作安排和编制问题，还受到多种因素的影响，如地方政府的安置政策、接收单位的实际需求、士官的个人意愿等。因此，在实际情况中，满十二年的士官转业后能否获得编制，以及获得何种类型的编制，都需要根据具体情况来具体分析。

总的来说，满十二年的士官转业后，国家通常会给予他们相应的工作安排和编制保障，以确保他们在退役后能够顺利融入社会，继续为国家和社会做出贡献。