你在职场遇到老板做过最恶心的事是什么？

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第一家公司是个P2P公司，我工作了两个月之后，公司暴雷了，老板跑路了，第二个月的工资没发，这是我的第一份工作。那是2019年二三月份的时候，刚过完年不久，当时还没毕业，论文已经写好，正在盲审中，还没开始答辩。我一个人兴冲冲的从广西到上海来找工作，，找了2个多月，一个offer都没有收到，心里有点急了，6月份就要毕业了，再找不到工作，真是没脸见人。这时我进到一家金融管理咨询服务工作，应聘法务岗位，面试的小姐姐很喜欢我，跟我聊得很畅快。第二天，我就收到公司发来的offer，当时真是如释重负，好像解决了一件人生大事一样。我朋友和家人劝我再多试试其他公司，他们觉得这个公司不靠谱，而且当时p2p已经开始暴雷了，只是那个时候，我还不知道P2P是什么，面试时看到公司还挺大的，觉得不会骗人，很放心，第二天就来上班了。

第二家公司是个知识产权服务公司，工作了2个月，适用期没通过考核，被辞了。对于被辞的原因，我至今仍一脸懵逼，是个未解之谜。面试的经理也是跟我聊得天花乱坠，天上地下，云里雾里，感觉我们的三观、五官都很合。第二天，我收到了offer。

工作的第一天，我早早就出门，8:45分到公司，9点上班，还早，公司的大门还锁着呢，员工一个都没来，我在门口等了将近10分钟，才有一个小姑娘过来开门。这家公司不大，可以说很小，只有4个员工（包括我），其中1个回家生孩子去了，还有1个经理，坐在里面的办公室里，1个大老板，坐在我旁边的工位上，整个公司一共6个人，一个20平米的办公室，3平米经理的办公室，5平米的会议室。大老板是个30岁左右的男人，看起来小气巴巴的样子。每天上班的第一件事知道是什么吗？打~扫~卫~生，老板连保洁阿姨都舍不得雇，可能办公室确实小，用不着保洁吧，但是让我们周一、周五大扫除，周二三四倒垃圾，浇花草，是个什么鬼？请不起保洁，为什么还种了半墙的花草，天天都是员工浇水。 我白天努力工作，下班到点就走（6点下班），我基本10分钟之内就走了，每次我都是第一个下班，另外2个跟我同级别的同事还没走，经理自然也没走，大老板肯定还坐在那里看电脑。我走的时候，只是跟经理打声招呼就撤了，没有跟大老板打过招呼。早上上班也一样，跟大老板没打过招呼，顶多，老板早，跟经理关系走的比较近。

在日常的工作中，无论你是男还是女，无论你职务是高还是低，稍不留心，就会遇到许多让人烦心的事，轻则被人利用，重则被人算计，这些都不算啥，最让人憎恶和恶心的事，如下三件通常会被放在职场恶心事之首。
1】背黑锅。在工作中，此类背黑锅的事件，我相信不少人都经历过，经过十多年的职场的观察，发现凡是别人让你背黑锅的，那就证明了别人能吃定你，所以别人才敢肆无忌惮。这种黑锅背得你忍气吞声，背的你是非常憋屈，一句话“不背也得背”。
2】放眼线。这种事经常发生在老板与员工之间，老板玩弄的仿佛是猫捉老鼠的游戏。老板对员工完全一种不信任的状态，总担心员工上班不好好干活，总担心员工发表不利于公司的话语，总担心员工不利于自己的百年大计，所以偷偷培养了一个所谓自己信得过的人，给其暗中许愿，从而使其充当自己的眼睛，盯着员工的一举一动。为此，在职场中，当你听到老板说“你们的一举一动我全部掌握”，此时你就要留心加小心了。别到最后别人把你卖了，你还在帮别人数钞票，到那时你只能是气活又气死。
3】潜规则。我在这里所讲的潜规则，不单单指什么男女关系，还包括职场送礼和“被”心甘情愿的利用，例：公司放出消息，要提拔一名主管，但前提是必须由部门负责人推荐。这一下子，各个负责人的办公室热闹了，有没事找借口来拍马屁的，有专门来找领导套近乎的。此时有心的领导将会稳坐钓鱼台，适当的提一些事，看下面人的反应。如，领导会当着你的面，说晚上要宴请朋友，可找不到合适的地方，此时如果你帮领导订了用餐的地方，并提前去把费用给支付了，那你后面的事儿也就好说了。

在日常的工作中，无论你是男还是女，无论你职务是高还是低，稍不留心，就会遇到许多让人烦心的事，轻则被人利用，重则被人算计，这些都不算啥，最让人憎恶和恶心的事，如下三件通常会被放在职场恶心事之首。
1】背黑锅。在工作中，此类背黑锅的事件，我相信不少人都经历过，经过十多年的职场的观察，发现凡是别人让你背黑锅的，那就证明了别人能吃定你，所以别人才敢肆无忌惮。这种黑锅背得你忍气吞声，背的你是非常憋屈，一句话“不背也得背”。
2】放眼线。这种事经常发生在老板与员工之间，老板玩弄的仿佛是猫捉老鼠的游戏。老板对员工完全一种不信任的状态，总担心员工上班不好好干活，总担心员工发表不利于公司的话语，总担心员工不利于自己的百年大计，所以偷偷培养了一个所谓自己信得过的人，给其暗中许愿，从而使其充当自己的眼睛，盯着员工的一举一动。为此，在职场中，当你听到老板说“你们的一举一动我全部掌握”，此时你就要留心加小心了。别到最后别人把你卖了，你还在帮别人数钞票，到那时你只能是气活又气死。
3】潜规则。我在这里所讲的潜规则，不单单指什么男女关系，还包括职场送礼和“被”心甘情愿的利用，例：公司放出消息，要提拔一名主管，但前提是必须由部门负责人推荐。这一下子，各个负责人的办公室热闹了，有没事找借口来拍马屁的，有专门来找领导套近乎的。此时有心的领导将会稳坐钓鱼台，适当的提一些事，看下面人的反应。如，领导会当着你的面，说晚上要宴请朋友，可找不到合适的地方，此时如果你帮领导订了用餐的地方，并提前去把费用给支付了，那你后面的事儿也就好说了。

亲亲 您好 职场遇到老板做过最恶心的事如下:1考核成绩低
现如今很多企业都会有绩效考核，领导会根据员工的平时表现给予相应的考核成绩，而考核成绩是直接关系到绩效工资和升职加薪的。如果你平时工作比较努力，而且工作期间没有犯错，但是在每次的绩效考核时，领导都给你很低的成绩，你就需要注意了，这很有可能是领导逼迫你自动离职的手段。

2工作边缘化
其实每个职场都有比较“鸡肋”的职位，担任该职位的人员大部分时间都是闲着的。这时一旦领导把你调动到这个职位上时，你就要小心了。因为该职位工作少，工资低，但是你还不得不听从调度。通常领导还会时不时的埋怨你天天不知道工作，但是你又没有工作任务，这很有可能是领导想要把你边缘化，让你知难而退。

3工作不擅长
常言道：金无足赤，人无完人。每个人都有自己的长处和短处，人们最常做的就是扬长避短。但是如果领导在明知你的长处和短处的情况下，仍然安排你不擅长的工作，你就要注意了，领导可能有两种意图。一是领导希望你全面发展，但是通常这种情况下领导会找人教导你；二是领导逼迫你辞职，这种情况不仅不会教导你，而且会时时责备你工作能力差，绩效通常也会降低。所以遇到这种情况，一定要认真分析情况。

4事事找麻烦
不被领导喜欢的职工通常会出现这几个征兆：别人请假很容易，自己请假却迟迟不批；领导对别人和颜悦色，对自己却冷漠不已；别人的错误可以被原谅，自己的错误却被无限放大。这些都是领导不喜欢你，让你自动离职的暗示。如果你依然迟迟不走，领导就会开始找你谈话，给你“穿小鞋”了。

就说一个事
我在法院执行局，要去一个国企查封工资
事情不大，公事公办，我们把相关的法律文件给单位，单位给我们签回单，完事，前后用不了五分钟
然后我遇到了这样一个领导，对话如下
你好，我们是法院的，需要，，，，，，，，
啊，法院的啊，这个事我们不能给你办
为什么，我们有正式的法律文件
你找个事我们没权力给你办，我们又不是法人单位，你得找我们上级，他们给我们下发文件我们才能给你办
是这样的，我们刚从你们上级过来，上级让我们找你，还给你们的办事员通过电话
是嘛，（把办事员叫来问话），你这个文书上怎么没有xx（被扣工资的人）的签字啊，没他同意，我们不能协助
我们这是强制措施，不需要他同意
我们大领导不在 你们哪天再过来吧
最近咱们单位要发年终奖了，如果因为你们的原因导致这笔钱没有被查封，当事人的利益收到了损失，你可要承担责任的（这个时候我已经有点火了）
告诉你，你别跟我说这些，我完全可以不接待你，我不是大领导，我是接待你我才跟你说这些的，懂么，我接待你我才跟你说这些，我们公司有规定
那你的意思是无正当理由拒不办理是么
我领导不在
你把领导电话给我，我跟他联系
（然后他自己给一把手打电话，一把手当时就同意了，因为这完全就是公事公办，程序上的事）
然后他极其不情愿的给我办理了手续，临走还告诉我不要以为法院就嚣张，哪哪个法院就被查了怎么地，还说将来他们要闹起来我可要找你们法院等等等等
前前后后这个领导的所有心思都在不担责任，不给办这个角度上 ，一丁点心思都没用在办事上，哪怕这件事是一个极其简单的完全就是程序上的事
我就想他对老百姓得啥样
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感谢大家关注哈，多说几个事，也不一定点题，但比较典型
同样是扣工资案件，这把是正经的政府单位，国税局
故事却是这个样子的
你好，我们是法院的，需要
好的，稍等，我去跟我们领导汇报一下，，，，，，，，，（十分钟之后）你好，这是我们领导，，，
你好你好，我们是法院的，，，，，，
你好，咱们这屋说（领我们去了一个大会议室），这个事吧，法律规定我们必须要遵守，但是她毕竟是我的部下，我这个当领导的得管，这个查封工资对她的影响还是挺大的，你看这样行不行，手续先放我这，不着急签收，我跟她谈谈，让她呢，和你们这个申请执行人和解，欠钱的事商量商量就行了，不至于沦落到查封工资
这个，如果他们能自行协商，自然最好
（该领导的气场极其强大，又在大会议室弄得极其的严肃，我们两个法官助理已经沦落到说是是是的程度了）
这几天我让他们联系你们
几天之后，俩人真来了，被查封工资那人自己联系申请人，两人到法院做的和解，亲热的如同一家人，，，，，
然后顺便说一下我们局长，纯粹跑一下题，说一些他的好玩事，感谢大家关注哈
当然这个局长是执行局局长管着二十多个人，小官一个
他对我们得管理方式呢，比较奇葩，说几个事
某一天，局长大人在工作时间，微信群里面发消息；哪个兔崽子把我的烟，烟灰缸，打火机，全部偷走了，不留一丝痕迹
后来只有烟灰缸送回来了
某一天，集中行动抓老赖，是一家农民，出发之前探路员提醒过他，该院有两条大狼狗，没拴，很危险
局长大人表示，没问题，有我呢
结果我们都冲进去了，前后搜了一遍，他的车才慢悠悠的到门口，下来之后，对着两条拴着的狼狗表示这都把你们吓成那样了
探路员贼委屈，那天确实没拴
其余人纷纷开着局长和探路员的玩笑
当然平时他不这样，另外一次行动，也是农民（我们这农业区），老赖被我们堵在屋里了，老赖夫人不干了，抱着老赖腿就不放了，各种嚎叫
局长大人表示，
执法记录仪开了么
一直开着
动手
最后老赖被我们拖上了车，其中局长使得劲最大，我们都看的心惊
（那次是最有技术的一次，半夜翻墙进去堵前后门，把老赖从夫人那拽出来后，几个法警直接铐上拖上车，女法警拦着他夫人，后来他夫人不放弃，抱着警车轮胎不让走，留下老执行员两个守着她，其余人直接撤离，当然他夫人也忙中出错抱错车了）
当然工作之余，局长大人也干点别的事
他表示法警队的某个女法警非常有潜力，对执行工作有大大的助力，后来还真的把她调到执行局（此举遭到法警队男同志强烈的愤慨）高兴啊，乐啊
然后，某一天，我找着机会跟他墨迹了半个多小时让他把人调给我当部下，期间局长大人表示了强烈的愤慨，并且多次打算拂袖而去，每次都让我拽了回来，接着言语轰炸，最后，局长实在烦的都不行了，松口了
人可以借给你，可不是调给你哦
然后他黯然神伤的回楼上了
当然，女法警一直到回归法警队之前一直被我借了过来，，，，在这段时间，我的工作效率和工作热情暴涨，，，，，，，，

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