事业单位职工福利基金使用规定

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~ 在事业单位中的职工福利基金,使用需要按照一定的规定。有的人可能就会疑惑事业单位的职工福利基金如何使用。那么,到底事业单位的职工福利基金如何使用呢
      1、事业单位的职工福利基金,主要用于集体福利的开支,如用于集体福利设施的支出,对后勤服务部门的补助,对单位食堂的补助,以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用,按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。比如说,单位为职工购买了健身活动设施,或者为单位食堂发补助直接转到食堂账上,或者通过单位的工会给职工发放福利品米面油之类的。
      2、支出时需要发票,和普通事业支出事项报销程序一样的。如果发票没来,可以先借款,之后再报支出冲借款。会计分录为:计提时,借:结余分配贷:专用基金-职工福利基金支出时,借:专用基金-职工福利基金贷:现金(或银行存款)
      3、这个科目使用时,要注意与事业支出-基本支出-商品和服务支出-福利费科目区分,福利费科目反映的是单位对职工个人的福利支出,比如说给困难职工发放生活补助。


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