职场新人如何告别「玻璃心」？

~ 在职场中，修炼一定的「钝感力」对于新人来说是非常有必要的。在职场中，经常会遇到各种挑剔、苛刻的领导和同事，如果过于敏感，容易产生情绪波动，影响工作表现。而拥有一定的钝感力，能够更好地应对各种挑战和压力，保持平静的心态，更好地完成工作。
同时，告别「玻璃心」也是职场新人需要努力的方向。「玻璃心」指的是情绪容易受到外界干扰，容易感到受伤和失落。对于新人来说，刚开始可能会因为不熟悉工作或者不适应环境而感到不自信，但是过度的焦虑和不安会影响工作效率和表现。
以下是一些建议，帮助职场新人告别「玻璃心」：
1. 建立自信：通过学习和积累知识，提高自己的工作能力，增强自信心。
2. 积极沟通：与领导和同事进行积极的沟通，了解公司文化和工作环境，减少不必要的误解和冲突。
3. 接受反馈：对于领导和同事的反馈和建议，要虚心接受，不断改进自己的工作表现。
4. 保持乐观：对于工作中的困难和挑战要保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法和途径。
5. 培养支持系统：寻找志同道合的同事和朋友，共同分享工作和生活的经验和感受，增强彼此的支持和鼓励。
总之，修炼一定的「钝感力」和告别「玻璃心」是职场新人需要努力的方向。通过不断的努力和实践，能够更好地适应工作环境和职场文化，提高自己的职业素养和竞争力。

---

职场新人如何告别「玻璃心」？视频