社保交满15和20年有啥区别？

参加工作后，公司会为我们购买社保，大多数人对社保都是比较熟悉的，社保可以交15年或20年，甚至更长的时间，大家可以根据实际情况来决定。今天小编带着大家来了解社保交满15和20年有啥区别等相关内容，参加社保了的朋友速来围观一探究竟吧！

在同一缴费基数的情况下，社保交满15和20年退休后能领到的养老金不同，社保交满20年会比交满15年能领到的养老金高一些。

按照的最低缴费基数缴费，社保交满15退休后大概能领取900元的养老金，社保交满20年退休后大概能领取1300元的养老金。这里只是计算了大概领取金额，具体还得以实际到账金额为准。

因此，社保交满15年后，只要我们还在工作，还没有到法定的退休年龄，大家可以继续缴纳，一直交到退休都可以。社保缴纳的时间越长，缴费基数越高，那么能领取的养老金就越高，养老生活会更有保障。

15年。

社保交满15年就可以领取退休金了，国家有这方面的法律规定，15年是最低标准，不满足这一条件就算到了法定退休年龄，也不能办理退休金领取手续。15年的标准是累计计算时间，中间有断交的情况不会有任何影响。

如果到了退休的年龄，社保还没有交满15年，我们可以进行补交，补交的费用根据年限来确定，有可能需要出一笔不小的费用。如果不想补交，也可以申请延迟退休，等到交满15年后再办理退休领取手续。

需要视情况而定。

如果自己在单位上班，那么社保是必须交的，因为国家有相关的规定，单位必须要为员工缴纳社保。交了社保之后，职工能享受医疗、生育、工伤、失业、养老方面的保障，建议大家一定要交社保。

如果自己没有在单位上班，从事自由职业，这种情况可以根据自己的意愿来交，国家并不会对其执行强制缴纳。不过，为了自己的养老生活有保障，建议大家最好交社保，可以选择灵活就业的方式缴纳。

关于社保交满15和20年有啥区别的问题，在此就为大家介绍到这里了。