教师无偿补课怎么处理

教师无偿补课怎么处理~

教师无偿补课，这只要进行一下简单警告就可以了。有很多教师的补课，确实是为了学生成绩，而不是为了赚钱为目的。所以上级部门你要划清好界限。

违规老师这样处理
《处理办法》明确，有上述所指情形之一，但人数较少、影响较小，经查实，本人能对从事有偿补课所造成的危害有正确认识，主动写出书面检查，自觉停止有偿补课行为并全部退还违规所得的，在校内给予批评教育，当年度师德考核不合格，处理结果通报情况报教育局备案，当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。
有上述所指情形之一，且情节较严重、影响较大的，经查实，予以警告处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣除6个月奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。如果规模较大、影响恶劣的，予以记过处分，当年度考核不合格，责令其停止违规行为，清退违规收入，扣发12个月的奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），在相应等级内低聘一级岗位，3年内不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。
有上述所指情形之一，当年累计查实两次及以上的在职教师，情况特别严重、影响特别恶劣的，予以撤销专业技术职务处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣发12个月的奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），5年内不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等，还可以按照管理权限调离或建议调离原工作岗位，直至解聘。

法律分析：不违法，但违规。早些年教育部就印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。但有关在职教师私下补课法律方面的文件却一直没有出台，因此教师补课仅仅只是违规行为，并不属于违法行为，即使是无偿也违规。

法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》

第一条 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。

第二条 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。

第三条 严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。

第四条 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

第五条 严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

第六条 严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

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