在职场上，你喜欢和什么样的人共事？

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在职场上，我通常期望和以下这些类型的人共事：

1. 专业的人：专业的人通常会保持高度的职业道德和标准，并尽可能地遵守公司的政策和程序。他们表现出色，并为公司创造了价值。

2. 合作的人：合作的人通常是团队中的关键成员，他们愿意与他人合作，分享自己的知识和经验，并且愿意以团队的利益为先。

3. 适应性强的人：适应性强的人通常能够适应不同的工作环境和变化，并且能够在不同的情况下快速地做出决策。

4. 有创意的人：有创意的人通常能够提出新的想法，并且能够解决问题。他们经常能够带来新的思路和方法，以创造更高效的工作方式。

5. 有耐心的人：有耐心的人通常能够处理复杂的问题，并在解决问题时保持冷静。他们通常是能够长期坚持完成任务的人。

6. 善于沟通的人：善于沟通的人能够有效地与人交流，并且能够传达清晰的信息。他们能够与同事、客户和领导建立良好的关系。

总之，在职场上，多数人通常希望与能够高效地工作和相互合作的人共事。这些人通常会尽力为公司和团队创造价值，同时也会表现出诸如专业、适应性强、创意和耐心等特质。

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

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