公安局直签的辅警是正式工吗

辅警的劳务派遣和公安局直签有什么区别？~

劳务派遣与派出所和派出所直接与公安局签订合同的具体区别如下：


1、同工不同酬


虽然劳务派遣警察和签订合同直接与公安局警察工作都是一样的工作，但往往直接签合同与公安局警察待遇相对较好，可以直接签合同与公安局警察相对于派遣警察工资很低，但签合同直接与公安局警察共同福利要好得多，所以，总的来说，直接跟公安局签合同比较好。






2、不同的工作形式


与公安局警察直接签合同属于正式员工，他们的工作是固定的，和劳务派遣警察他们只是公安局缺乏人替补，所以他们的工作形式是一种补充形式，根据我国法律，他们只能从事临时工作，工作时间是有限的。

扩展资料：
注意事项：
在辅警中有许多是和用人单位（检察院或公安局）直接签订劳动合同的，那么如果把这一类辅警称为临时工，所有在企业的工作人员就都是临时工了。准确地说这类应该是非在编在职人员。因为属于编制外，所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障，需要由用人单位自行负担，所以通常不如在编人员。
虽然这类非在编在职的“合同工”待遇不如在编员工，但他们的待遇可要比劳务派遣的好很多。比如天津辅警，深圳辅警都是公安直签的，参加考试的人也不少。说完了单位直签的辅警，下面说说劳务派遣制辅警。这一类就就是大家所说的“临时工”。但实际上劳务派遣和临时工是不一样的。

公安局辅警文员不是正式编制。


公安局辅警文员报考条件与资格审查：
1.户籍为大庆市户口(含四县)；
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；
3.年龄在18周岁至30周岁之间，特种车辆驾驶员岗位年龄在18至40周岁之间；
4.男性辅警身高在172cm以上，女性辅警身高在160cm以上，技术文职岗位身高不限；
5.身心健康；
6.具备一定文化知识及岗位需要的工作经历(特种车辆驾驶员岗位除外)，能够胜任辅警工作的；
7.退役士兵具有高中以上学历，全日制统招毕业生要具备统招大学专科以上学历，技术类岗位要具备统招大学本科及以上学历，特种车辆驾驶员学历不限；
8.其他履行具体职责所需的工作能力。

公安局直签的辅警直接签合同是正式员工。
他们的工作是固定的，和劳务派遣警察他们只是公安局缺乏人替补，所以他们的工作形式是一种补充形式，根据我国法律，他们只能从事临时工作，工作时间是有限的。虽然劳务派遣警察和签订合同直接与公安局警察工作都是一样的工作，但直接签合同与公安局警察待遇相对较好，可以直接签合同与公安局警察相对于派遣警察工资很低，但签合同直接与公安局警察共同福利要好得多，所以，直接跟公安局签合同比较好。
公安局辅警文员报考条件与资格审查：
1、户籍为大庆市户口；
2、护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；
3、年龄在十八周岁至三十周岁之间，特种车辆驾驶员岗位年龄在十八至四十周岁之间；
4、男性辅警身高在一米七二以上，女性辅警身高在一米六以上，技术文职岗位身高不限；
6、具备一定文化知识及岗位需要的工作经历，能够胜任辅警工作的；
7、退役士兵具有高中以上学历，全日制统招毕业生要具备统招大学专科以上学历，技术类岗位要具备统招大学本科及以上学历，特种车辆驾驶员学历不限；
8、其履行具体职责所需的工作能力。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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