社保停缴10年了！还能续缴吗？

社保断交十年可以续交吗？~

社保由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成，基本上人人都有买，那社保断缴后还有效吗？相信这篇文章肯定能帮到你：《社保断缴后还能用吗？》
可以续交，如果是再就业，直接在公司办理参保手续的就好，如果是失业自由职业者，那就需要办理失业证后到社保中心办理续交手续。社保断交越久带来的消极影响越多，所以要及早办理补交才能及时止损，如果你还不知道社保断交会带来什么消极影响，可以看看下文。
其实社保断缴的情况大部分都是失业、换工作等原因导致的，那社保断缴有什么影响，接下来给你分析下。
1、医保的报销额度有限或报销失效
要是中途没有按时缴纳医疗保险的费用，医疗报销次月就会失效，只能使用账户余额，去医院看病只能够自己掏钱，要是断缴超过3个月通常是需要重新缴纳费用满6个月才能使用医保报销。通常医保持续缴费的时间越长就能有更高的报销额度，如果断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清零。
2、影响生育费用报销
生育保险通常要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，而且生育当月必须缴纳才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用。如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到规定的时间，就无法报销相关费用和领取相关补贴。
3、对买房买车和入户产生影响
在很多城市如果非本地户口的人想要买房买车，需要连续一段时间缴纳社保。要是断缴的话，是需要重新计算缴费期限的，那可能就不能享受买房优惠或相关的入户政策。
总之社保断缴对我们的影响很大，要是你面临或处在社保断缴的情况下，这篇文章一定要看：《社保的转移、续保与自缴，那些你不知道的神操作》
望采纳！
全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网

10年交的社保停了现在可以继续交。
社保可以暂停缴纳，停多长时间都没有限制，以后也可以补缴。
1、申请停交只需要到社保公司打印停保单在说明情况的时候说明自己由于经济方面的问题目前无力缴纳社保，所以要求停保就可以了。
2、可从现在开始缴费，不论是否中断，只要在到达法定退休年龄办理退休手续时，养老保险缴费不少于15年，就可以办理退休，享受退休金待遇。即使到达法定退休年龄缴费未满15年，也可在办理退休手续时，一次性补缴至15年。
3、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

扩展资料：
用户买社保的注意事项：
1、对于单位员工（办理流程：社保申请书，身份证，一寸照片两张），通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
2、个人缴纳社保费只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。办理缴纳费用流程如下：到当地户口所在地社保管理部门{一般在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局}提出申请办理社保。
3、用户在办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
参考资料来源：百度百科-社会保险
参考资料来源：百度百科-社保补缴

北京市社会保险断了大半年,可以继续上。不过断的时间越长，对于以后养老保险的领取影响越大，还有其它方面的影响，具体参考如下

一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。

二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。

补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
【小提示：】办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：
1、持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函
2、持调函到单位将档案取出
3、持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。

①、对于您说的累计15年，不能断，续上还得补，上面解答已经说明【注意：15年主要是对养老保险规定的。退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，若不满15年，则不能领取养老保险】

②、不明白,既然是累计为什么要补的问题参考如下

1、累计和补是不重复的
2、累计是对养老保险的一个时间统计，和限满15年有直接关系。若断了不补的话，这个15年标准的时间年限达不到，或补的晚了，延长的时间会更长。这个必须引起足够的重视。因为影响自己的后半生生活质量的问题。
3、补交,只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴【这个时间点问题必须注意】

③、医疗保险, 是继续上就可以生效,还是必须补缴才能生效,并且需要多久才能继续生效，参考如下

1、非京籍 参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
2、北京市城镇户口，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期，立马生效。

可以续交，选着续交的，你必须在你法定退休年龄之前累计缴纳满15年，如果累计缴纳不满15年的，不享受社保待遇。
如果到法定退休年龄不满15年，建议进行补交。
社保补缴：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇

---

社保停缴10年了！还能续缴吗？视频