社保怎么认定特殊工种
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1. 特殊工种认定流程：单位需上报相关资料，社保局进行审核，符合条件的将获得批准。
2. 职业资格证书制度：根据国家相关法律规定，从事特殊工种的劳动者需持有职业资格证书。
3. 特种作业人员要求：特种作业人员应年满18周岁，不超过国家法定退休年龄，身体健康，具备初中及以上文化程度，以及必要的安全技术知识和技能。
4. 相关法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第五十一条和国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条，对特殊工种和特种作业人员的相关规定进行了明确。
社保怎么认定特殊工种视频
相关评论：18359026041：特殊工种年限如何认定
章凡花特殊工种实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。特殊工种年限认定如下：1、需要携带的资料从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件，或其他原始资料及复印件；2、需要填写的表式《特殊工种岗位登记表》；3、社保机构经办人员经初步审核...
18359026041：社保怎样申请特殊工种?
章凡花1、从事井下、高温等工作累计满9年的，可以按照特殊工种办理退休手续；2、从事高空及特别繁重体力劳动累计满10年的，可以按照特殊工种办理退休手续；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以按照特殊工种办理退休手续。二、认定特殊工种的需要准备的材料是：对于特殊工种的认定，其实最重要的就是看...
18359026041：社保什么是特殊工种
章凡花1. 特殊工种是指那些对职工身体有害或者可能导致职业病的岗位。2. 国家针对这类工种制定了提前退休的政策，以保障从事者的权益。3. 通常，特殊工种包括井下、高空、高温以及特别繁重等工作。4. 特殊工种的认定需要由行业主管部门向劳动部申请审批，并由社保部门依据审批结果进行核实。5. 特殊工种因行业...
18359026041：社保怎么认定特殊工种
章凡花91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
18359026041：社保怎么认定特殊工种
章凡花社保认定的特殊工种是：容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督...
18359026041：社保什么是特殊工种
章凡花特殊工种，是指职工从事的工种，对职工本人容易引起伤害的工种，或者长期从事某种作业，容易患职业病的工种，国家对于这类人员，做出特殊规定，允许符合条件的，可以提前退休，国家一般把从事井下，高空，高温，特别繁重等工种，列为特殊工种，特殊工种需要行业主管部门报请劳动部审批，社保部门根据审批的文件...
18359026041：除了档案还怎样证明特殊工种
章凡花一、怎么证明是特殊工种 提供如下资料:转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。 办理特殊工种退休所需议文件: 1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复...
18359026041：社保怎么认定特殊工种
章凡花法律分析：特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄，身体健康合格，具有初中及以上文化程度，具备必要的安全技术知识与技能。法律依据：《中华人民共和国就业...
18359026041：如何证明自己是特殊工种
章凡花5. 区县属企业的特殊工种认定，应按照原上海市劳动局批准并经市社会保险管理局认定的标准执行，包括申报和审核流程。6. 企业如设有特殊工种，应列出详细工种名称并按规定向行业主管部门申报。7. 申报经行业主管部门确认后，应提交给市劳动和社会保障局进行审核。8. 审核通过后，区县社保中心负责按规定的...
18359026041：社保局怎样审批特殊工种提前退休
章凡花法律分析：审批的时候一般需要审核是否符合办理条件 1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下塌悄带、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的...
2. 职业资格证书制度：根据国家相关法律规定，从事特殊工种的劳动者需持有职业资格证书。
3. 特种作业人员要求：特种作业人员应年满18周岁，不超过国家法定退休年龄，身体健康，具备初中及以上文化程度，以及必要的安全技术知识和技能。
4. 相关法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第五十一条和国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条，对特殊工种和特种作业人员的相关规定进行了明确。
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章凡花91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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章凡花5. 区县属企业的特殊工种认定，应按照原上海市劳动局批准并经市社会保险管理局认定的标准执行，包括申报和审核流程。6. 企业如设有特殊工种，应列出详细工种名称并按规定向行业主管部门申报。7. 申报经行业主管部门确认后，应提交给市劳动和社会保障局进行审核。8. 审核通过后，区县社保中心负责按规定的...
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