村支书几年换届一次

~ 村支书每五年进行一次换届选举。2021年是我国“十四五”规划的开局之年，同时也是农村振兴的关键时期。在这一背景下，村委出现了三大变化：
首先，村干部的任期从三年延长至五年。以往村干部每三年进行一次换届选举，这样的短任期可能导致村干部在刚刚开始实施政策并取得一些成绩时，就面临再次选举的压力。这种不确定性可能会影响村干部的工作心态，甚至使他们产生退缩的念头。新村干部提出的创新想法和规划可能会因为前任的工作而受到影响。
其次，村支书和村主任的职位现在由同一人担任。在过去，这两个职位由不同的人分别担任，他们可能有不同的职级和工作内容，有时甚至会互相推诿责任，导致工作效率低下，也浪费了大量时间。现在，一人同时担任这两个职位，即所谓的“一肩挑”，这样可以提高村干部的工作效率，并更有效地管理村庄。
第三，提高了村干部的待遇。过去，村干部的工资相对较低，有时甚至难以满足家庭的基本开销。提高村干部的工资，可以激励他们更加投入工作，并让他们能够安心地服务村庄。同时，对于退休的村干部也有相应的待遇，这消除了他们的后顾之忧。
这些变化，包括延长的任期、职位合并以及待遇提升，都有利于农村的发展，并不是随意做出的决定。但是，由于不同地区的具体情况不同，具体政策应以当地实际情况为准。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举，村民委员会成员可以连选连任。

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