关于民办教师的工龄及养老保险的问题？

关于民办教师的工龄及养老保险的问题~

农村民办教师，根据国家规定，如果经过上级批准，进到学校深造并且分配到城市里工作，可以计算工龄，或者经过组织招工到城镇上班，并且依然从事教育工作的，可以计算工龄，如果不从事教育工作，不能计算工龄，所以，不清楚你的妈妈具体是什么情况，不好判断，从你叙述的情况看，进城没有从事教育工作，是你不能计算工龄的

民办教师工龄：
　　《国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函》教计字[1986]179号文件规定：“民办教师（代课）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。
民办教师养老：
　　具体保障措施方面，明确将原辞退民办教师纳入城乡居民基本养老保险制度，对未参加城镇从业人员基本养老保险且健在的原辞退民办教师，按每人1500元的标准（即以城乡居民基本养老保险最低缴费档次每年100元缴15年的额度），由政府提供参保缴费补贴，帮助其参加城乡居民基本养老保险。
　　原辞退民办教师达到60周岁后，未领取城镇从业人员基本养老保险待遇且健在的，根据教龄长短，按照每任教1年补助30元的标准计算，按月发放老年生活补助，不满1年的按1年计。对已故的原辞退民办教师，发放一次性抚恤金（每任教1年补助30元的标准×任教年限×20个月）。

民办教师被辞退，应该按工作年限支付补偿金。最多给12个月工资，标准为解除合同前12个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴。如果没有缴纳社保，还可以要求补缴社保。

---

关于民办教师的工龄及养老保险的问题？视频