签合同后辞职和不签合同辞职有什么区别?

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~ 1. 如果在签订劳动合同之后主动辞职,你将不享有赔偿金和失业保险金。
2. 若非主动辞职,或通过协议解除劳动合同,你有权要求企业支付经济赔偿金。
3. 同时,如果你有社会保险,可以去社会保险中心办理相关手续,领取失业保险金。通常情况下,失业保险金的领取期限为三个月。
4. 如果你在没有签订劳动合同的情况下辞职,并且能够提供证据证明公司未与你签订劳动合同,你有权要求公司支付双倍工资。
5. 需要注意的是,具体的情况需要具体分析,以确定你的权益。


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相关评论:
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