理货员是做什么的？辛苦么？有发展前途么？
恩，工作很枯燥，平时除了要整理货物，还要分类，日用品还要处理条形码。还是个体力活，比仓库管理员还要辛苦。前途不大。请慎重考虑。如果公司正规，给缴纳社保和公积金，尚可考虑。
超市的理货员工作量并不是特别大，而且工作的内容上基本上没有太高的难度，这是负责主要货物的摆放，我们在超市能够看到那么多摆放整齐的商品，就离不开这些人的工作这不光是为了人们看起来更舒服，也是为了超市更方便管理。
一家超市想要真正能生存下去，在规模比较小的时候不需要考虑那么多，但是规模大到一定程度，就必须要有规章制度，有物品的分类，比如我们经常能够看到蔬菜区熟食区日用品区这些东西的划分，这些划分就是为了方便管理，再进行详细一部的划分，那就是那些超市里或满员们的任务了，他们会把各种各样的类型相同的商品摆放在一起，然后根据这个超市每天能够消耗的商品规模来决定摆放疑似的单种商品的数量。
说起来很复杂，其实做起来并不复杂，而且这个规模调配的任务也并不需要普通的理货员去想那么多，因为这个是由超市的主管来调查和确定的，或者有上级超市的指导，告诉他们应该怎么去做，所以他们的任务就是把货物从库房里面拿出来，然后摆到货架上面，每一天结束之后清点货物，然后在补充上那些消耗的东西，当然这都是有一个顺序的，比如说日期比较晚的是放在前面的，新鲜的日期比较靠后的是放在里面的。
这社会上有各种各样神奇的职业，但是这些职业归根结底仍然是维持人类社会秩序运转的一份子，无论你处在社会上什么样的职业，你都是为了这个社会能够正常的运转下去，尽一份自己的力量，然后在自己的工作过程中得到一定的经济回馈，让自己能够真的生存下去而已事情本没有那么复杂，只是不同的领域，不同的行业，需要的技术和培训时间是不同的，才产生了那么大的差异。
行业的不同，理货员归属的部门也是不同的。如果是超市行业的话，那就更要细分到领域、类目，以及小组等。
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以超市行业为例，理货员归属于业务部门，与职能部门有本质上的区别，如财务、客服、人事、总经办等部门就属于职能部门。像食品部、百货部、生鲜部等属于业务部门。
在业务部门中，岗位的划分也是有一定顺序的，从低到高是促销员、理货员、小组长、课长、部门经理等。其中促销员是厂家派驻的，规超市管理，但不属于超市员工，而理货员就是超市最基层的员工，归属于小组、课、部门。比如“我是生鲜部蔬果课理货员老王”，这句话的意思就是我是生鲜部的一名员工，细分类目是蔬菜水果课（组）。
至于待遇，超市理货员工资一直不高，也就是稍微高于本地区最低工资水平，而多出来的工资还是靠工作时长、加班堆砌出来的。超市理货员平均工作时长都在8~10小时左右，不过现在大多数超市都采取绩效工资了，根据本部门工作的完成度给予相应的提成或奖金，工资普遍在1800~4000元之间。
再来说说理货员的工作职责，既然理货员是处于最底层的，那么超市内的一些基础业务就都与理货员有关，主要的业务就是理货，根据销售量跟踪库存，并且通过自己的陈列让商品不会出现过期或库存积压。另外，超市理货员还兼顾引导员、导购的身份，主要的工作职责就是引导顾客购物，在顾客遇到困难的时候帮助顾客解决困难。
就我个人而言，作为一名大学生，如果应聘理货员的话，有些大材小用了。如果自己的能力一般的话， 想要从理货员熬到高级别，没个两三年熟悉业务根本做不到，不太建议您干理货员。
工作很辛苦，但是只要努力，有能力，是很有前途的。
理货员是超市中最基层的工作人员，理货员的职责要求是商品上架陈列，了解货号，领货补货，打贴标签，查看保质期，盘点，搞卫生等。
超市理货员职责:
1.清理货架,保持货架干净.
2.勤查保质期,临近保质期商品要及时下柜.
3.做好补货工作，下列商品不得上柜:三无商品、过保质期商品、包装严重损坏或锈蚀商品、份量明显不足的商品等。
4.为顾客做好导购工作。
理货员是做什么的？辛苦么？有发展前途么？顾名思义就是整理货物呗，一般指在超市里做促销员之类的，这个除了稍微能锻炼一下你的口才和体力之外，没别的可发展了。辛苦是不用说的啦，像我以前经常去家乐福逛超市， 听她们说，经常晚上加班加得可晚了。我觉得你还是趁年轻去学个技术吧，有个一技之长在手，天天坐办公室，不比天天站那里挣那么点工资强呀。理货员
理货员是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。
中文名
理货员
工作地点
连锁店内
工作性质
与顾客发生联系的工作人员
工作职责
对商品进行验收
快速
导航
职责要求工作要点重要地位职能关系日常职责流程管理卸货出货作业规范
职业定义
在零售店铺中，理货人员是指不与顾客进行面对面商品交易活动的销售人员。在零售店铺的卖场中，收银员与理货员都是最基层的工作人员，在一定意义上，他们代表着零售店铺的形象，是影响零售店铺的商品销售额的重要因素。
其实理货员就属于百货销售的部门，待遇通常都是底薪加提成，在我们三四线城市，这样的工作也就在3000左右块钱。
没有发展前途，现在都是合同工，外包工，不提供住宿，不交社保，按小时计算，就是廉价劳动力
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