国家公务员和地方公务员在考试、录取上有什么不同？详细做答

国家公务员和地方公务员招录考试，笔试内容有什么区别吗？~

一、考试的形式不同。

二、考试的内容差异。
【行测部分】
国考笔试行政能力测试各题型分布

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山东省考笔试行政能力测试各题型分布

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从题型分布来看，行测部分国考题量要比山东省考多10-15题，作答难度也更大。
申论部分的不同
今年的国考申论发生了变化，取消了大作文，更注重考察实际解决问题的能力!这一点备战省考的同学要谨记!2020省考会不会也随着国考而变呢?我们要做的两手准备。变或不变我们都不怕!下边看下往年的申论部分的不同。
1.主题选取
国考中主题的选取较为宏观，并且近几年的考试中选取的主题多为两方面融合，比如2018年的考试中，“想象力”为经济和文化的结合，选取的较为抽象的话题，这也就以为这国家公务员考试中，对于考生的理解能力的测查要求更高，考生必须具备透过现象看到本质的能力，更要具备对主题的综合分析的能力，对于主题的理解要更有高度、有深度、有广度。在省级公务员考试的中，主题的选取要更加具体化，虽然也是从政治、经济、社会、生态、文化五大方面选取主题，但是主题多数源于其中单一方面，如2019年山东省考考查“民生跟着民声走”“有事好商量”等。因此从主题方面来说国考测查考生的能力要高于省考。
2.材料选择
国考中的材料确立，以案例、数据和观点理论作为载体，从古今中外的角度对于主题进行全面的阐释，维度更为全面，阐述更为多元，更为宏观。山东省考中，材料的多数以案例型的材料为主，观点型次之，材料相较于国考均较为具体和浅显，材料和主题的关联度上也更好把握。因此在材料的确立方面，和主题相对应，国考要比省考的材料在理解难度上更高一些。
3.题型分布
国考中试题为五道题，可能是五道单独的题型，也可能采取“四大五小”的形式进行考察，五道题型为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申发论述，其中对于提出对策题型的考察近几年较为弱化。山东省考中考察的题型也是五大题型，但是在试题方面，每年考察的趋势为四道题，其中以归纳概括、贯彻执行和申发论述为主，剩下一道题型在综合分析和提出对策中选取一道题，作为考察。
通过今天的分享，各位考生是不是对：“山东省考和国考的区别”有所了解了呢，了解考情是准备考试的第一步，也是关键一步。把握考察重点，有针对性的复习，才能做到事半功倍，希望各位考生把握住不多的复习时间，在2020山东省考中取得满意的成绩。

国考与省考的区别
一、组织单位、性质、范围不同
1.组织单位
国考：中共中央组织部、国家公务员局、人力资源和社会保障部
省考：省委组织部、省人力资源和社会保障厅
2.性质
国考：中央、国家机关及其直属机构招收公务员
省考：省、市、县、乡四级机关招收公务员
3.范围
国考：全国各省区居民均可报考，无户籍限制
省考：各省份部分职位会有户籍限制
二、难易度不同
1.申论
国考：出题比较规范，难度不一，每个题型都不一样，常考题型归纳概括，综合分析，贯彻执行，文章写作。所涉及话题一般都是辐射全国，全社会的热点话题。
省考：参加多省联考的省份出题趋势接近国考。
2.行测
（1）国考行测是135题，省考是130题，时间相同；
（2）题型都一祥，只不过题目难易程度不同，国考题目比省考题目难大概15％。比如国考数量关系题型全，像省考不爱出的排列组合概率可能在国考中就有；
（3）再者知识点相同，省考出简单知识点，国考出的是较中或难的题目。
（4）资料分析国考列式复杂，计算量大，比较大小的题目也多。
三、省考公务员和国考公务员之间福利待遇不同

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一、 从概念来说
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考地方公务员考试，两者不冲突，如果没有户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如江苏的可以报考浙江的公务员。
二、 从考试性质来说
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般研究生及以上学历不受户籍限制。
四、 从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，但也有例外的，比如江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分；而浙江却含有农业农村工作知识。
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2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名，11月底12月初考试。 
国家公务员考试和省级公务员考试区别：
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲。
第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。
第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。

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国家公务员录用公共科目考试大纲
一、公共科目笔试内容
　　中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。
　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求
　　(一)行政职业能力测验
　　应试者务必携带的考试文具包括钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。
　　要求应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。
　　(二)申论
　　应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或圆珠笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
　　(一)测试内容
　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
　　言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
　　数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
　　判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
　　常识判断主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
　　资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
　　(二)题型介绍
　　第一部分：言语理解与表达
　　 一般包含一段话或一个句子，要求应试者选出与所提要求最相符合的一项。
　　第二部分：数量关系
　　 第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
　　 第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。
　　第三部分：判断推理
　　 第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
　　 第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
　　 第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求应试者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
　　 第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
第四部分：常识判断
　　第五部分：资料分析
　　 针对一段资料一般有1~5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
四、申论介绍
　　申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
　　申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

地方公务员录用考试
各地考试时间可能不同,详细情况可以登陆公务员网:http://gongwuyuan.eol.cn在线提问.

不同之处在于，一个是国家人事部进行招考，一个是地方人事部进行招考。是完全分离的。国家的每年考一次，11月左右，地方的每年考两次，分为春季和秋季。大部分地方的考试有户口限制。（应届毕业生没有限制）

时间不同 国家的一年一次 地方的不确定 有一次也有两次 国家的考点各省都有 地方的只在当地或者那个省考

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