请简单介绍一下你的简历和家庭情况，在MBA面试的时候遇到这题怎么回？

如何准备MBA面试简历~

在MBA申请中每个批次可能会有近千份简历，面试官在每份简历上的停留时间不足1分钟，假如你以求职简历的思路来写，洋洋洒洒写3-4页，且内容跟其他人都千篇一律，那么你很可能就会被pass掉。那究竟MBA申请简历该如何去写，求职简历和MBA申请简历的差异又是什么，今天就给大家进行全方位的分析。

一、申请简历与求职简历的差异点
简明易懂VS行业黑话；
多维度自我展现vs单一工作表现；
你是什么样的人vs你的工作能力如何；
工作简历，基本上是面对行业内的人士，会以专业性词汇展示自己在某一方向和领域的工作能力，用这些专业词汇也会显示自己的专业能力；
而申请简历，很大可能面向的考官是非专业人士，所以需要通俗易懂的向考官展示你专业性的内容。而且它不是单单的展现你的能力，更重要的是通过简历展示你的“人性”（性格、爱好、能力、公益等）。通过多维度的展现，突出你的综合素质，这才是MBA重点考察的内容。
二、写申请简历要思考的问题
好简历需要：结构、亮点、要点、持续、学习；
向考官展示最想体现的信息：交互、提炼、美工；
避免漏洞：排雷、演练；
好的简历需要我们有结构、有逻辑、有重点的来展现我们的能力，同时还要突出我们的持续学习的能力；
除此之外，我们要让考官耐心看我们的简历，就需要把它打扮的好看、简洁、有吸引力一些，毕竟排版杂乱的简历谁都不愿意看；
当然，准备的简历中内容肯定会有各种疏漏，所以要用模拟面试（通过真实模拟，找到简历中的漏洞）和自我排雷（需要对应简历的内容进行自我的问答和思考）的方式解决。
三、申请简历的结构
1.综合评价
综合评价其实就是自我介绍部分，分为自我评价+网上报道两部分。
自我评价，就是对个人的能力和价值的描述；
网上报道，就是依靠公开的、外界的对你的评价，显得非常的公允。
主要内容包括：工作简历简述、（语言格式）、关键岗位描述、所获成果荣誉、外界职业评价、未来职业目标、媒体报道链接；
这些有的话一定要进行描写，因为这部分是最核心内容的展现。
综合评价部分更像是一个概述，主要是将自己亮点进行提炼简述，包括以综合背景、专业能力的体现、实践经验亮点、工作之余的差异化亮点体现，让考官能快速的认识你。
2.工作经历
这部分说一下，关于教育经历和工作经历的顺序问题，如果你教育背景比较优秀，可以放到工作经历之前；如果教育背景一般，就把工作经历提到前面。
关键要素描述：行业、上市、规模、汇报、下属、部门、职位、收入，这些是可选项，根据需要填写即可。比如规模，如果你在知名的企业，这部分就可以省略。
公司介绍：（当行业比较偏，或有很大发展空间，而大家却不是不了解，可以写上公司介绍）
主要职责、主要业绩：（市场、销售、产品、团队、客户），每段职业经历最好要有5点职责和5点业绩。
如果是求职简历，这部分基本上放公司及工作经历就够了。但是作为申请简历，则需要更丰富一些。工作经历这部分，是我们更细化的向考官展示我们自己能力的地方。要从多个角度，易理解的展示，能量化的要用数字量化，不能量化的要展示出所开拓的事业。
3. 教育经历
包括：所获成绩荣誉、大学兼职经历
这个时间段所有证明自己差异化的内容都可以写在教育背景之中，比如获奖经历、参与竞猜的经历、学生干部经历，这些都是很宝贵的经历。这部分主要是通过学校阶段的经历，来展示出自己独特的亮点。
我们有一个原则，简历当中如果没有写到的内容就是你没有经历过的，这对于老师来说，你写的内容他才能看到你的经历，如果你不写，老师就不认为你有这段经历。
4.其他
职业培训（学习能力）；
获奖经历（学习能力）；
其他项目（公益、社会活动、兴趣爱好等，要差异化的体现）；
主要还是通过其他经历，来反映自己的学习能力和自己完整的人格。

MBA提前面试很重要，每个环节都要尽量避免失误，那么关于MBA提前面试简历部分，我们应该如何准备呢？

提前面试简历主要要写出让考官印象深刻的几个点来，主要从以下几方面撰写：
第一，教育背景，良好的教育背景有助于增加考官对你增加良好的印象，教育背景对于在于工作的求学者来说可以是仅次于工作经验的第二大重点信息，所以也要注重这方面的完整和真实性。
第二，要注意时间的顺序，最好是由近往远了写，要把最重要的信息放在前面，例如最高学历、最新工作经验等，让考官一眼就看到与你相关的最新信息。
第三，注意字数，不要为了凑数而写成长篇大论的，考官没有那么多时间里看你的论文！
第四，不管你获得过什么样的奖励，都一定要表述出来，让考官看到你的能力，特别是如果获得过奖学金或奖状，因为这两个都是你在学习或工作中获得的成绩的肯定。
第五，在简历里你应该重点突出你的专业成绩、团队精神、工作业绩等，最好再在简历上要特别写出你曾经参加过的项目以及在这个项目中你担任什么职位，以及你的这个职位在这个项目中起到了什么作用等，最主要的是一定要体现出你的领导力、沟通力和团队合作精神

如今，各MBA院校面试的流程大部分都是类似的，其中大多数主要采取个人面试的形式，时间大概20分钟左右，在开始时，都会问的一个必要问题是，或者说必有的一个环节是自我介绍，今天博雅汇小编给大家讲一讲MBA面试中自我介绍应该怎么做。

自我介绍重要性

MBA面试中，自我介绍作为第一个环节，考生们一定要重视其带来的影响，我们都知道，面试考察的我们的综合能力以及素质，自我介绍就相当于你的第一次展示，为考官带来对你的第一印象，同时它也很大程度上是判断考官提问的高度和内容，自我介绍会很直观的告诉考官你的能力在一个大致什么水平。因此，博雅汇小编认为自我介绍准备好很重要。

如何进行自我介绍？

1、自我介绍内容真实。很多考生在自我介绍的表述与申请材料上面写的不一样，这会对面试非常不利，考官很质疑材料的真实性，所以材料一定真实，必须本人亲自书写。

2、突出重点，不啰嗦。自我介绍的时间最好控制在2-3分钟之内，在此期间我们要突出自己的优势和特长，尤其是关于管理方面的。其次，突出重点的最好方式就是本身具有逻辑性，这样才会有信服感，层次分明。

3、自我介绍全面。首先基本个人信息一定要表达全面，其次工作经历，为什么要报考MBA、职业鬼狐等一些基础问题，一定要有逻辑，全面的写清楚。介绍时最好以具体的实例举证，并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。如果是某某知名人士在与你接触后评价“xx是一个优秀的人”，你把对知名人士的信赖转移到了自己的身上。

4、反复练习，顺利表达。博雅汇小编提醒大家一定不要面试时现想，也不要一直在脑海中模拟，一定要写出来，说出来，一遍遍的练习。但切忌背成流水账。虽然你是背的，但不能让考官发现丝毫背的痕迹。这里就不多说了，MBA考生自己把握好这个度。

除了以上的内容之外，表达的气场也是非常重要的，有些人尤其是女士平时说话声音比较小，有些人说话语气平淡没有起伏，这些都需要注意在参加面试之前要刻意锻炼一下。同时干净利落的外表和修养也是面试时有利的优势，作为女士，着装一定要尽量的得体。作为男士，选择西装最为适合，皮鞋颜色应与领带协调，颜色不要过于艳丽。

    以上就是博雅汇小编为各位MBA考生介绍的在MBA面试自我面试时应该如何准备，当然自我介绍的准备不仅仅只有这些，详细的内容各位可以找博雅汇专业老师帮你们去完善。

MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你

一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历

我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

二、MBA简历工作经历书写方式

1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。

2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。

3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要

三、教育经历书写方式

教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。

MBA简历误区

    MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。

一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。

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问这个问题，从主考官角度，一是让应试者放松，使其自然进入面试情景；二是考查应试者的自我认知能力；三是获得对应试者的初步印象。对这类问题，应试者在平时就应该有心理准备。为给主考官留下良好的“第一印象”，回答时要注意：第一，时间控制在2～3分钟以内；第二，回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致；第三，态度诚恳，言简意赅。参考南宁太奇

对这个问题，你还是要坦然，真是的回答，加以感情流露，这样，会打动主考官的，如果还有不懂得，在问我，我尽我权利，回答你

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