如何罢免村委主任？
两步罢免村干部 村委会是基层群众自治组织，村干部是由村民直接选举产生的，为老百姓当家作主的，但是不少村干部不仅没有为村民谋福利，反而利用手中的权利，损害
《村民委员会组织法》的第十六条规定了罢免村委会成员的权利、条件和程序等。这一规定包括以下六个方面：
（1）罢免村委会成员的权利属于全体村民。村民委员会是由本村村民选举产生，向全体村民负责，因而只有村民才有权罢免村委会成员，其他任何组织和个人都无权随意罢免或撤换村民委员会成员。但有权提出罢免要求的村民不是一般意义上生活在本村或户籍在本村的人，而是有选举权和被选举权的村民。
（2）罢免议案必须有1/5以上的村民联名提出，这是启动罢免程序的必要条件。
（3）罢免议案或者罢免要求要明确提出罢免的理由。罢免村委会成员涉及到全体村民的利益，涉及到村内议定事项的贯彻执行，所以必须有充分的罢免理由，不得以一己私利或与村委会成员的个人矛盾为理由煽动群众。
（4）罢免村委会成员，应当及时召开村民会议，由村民投票表决，使罢免议案的通过与否符合绝大多数村民的利益。
（5）允许被提出罢免的村委会成员为自己申辩。由于村委会的工作没有充分的条件做到完全透明公开，村委会成员的工作也不能时刻向村民告知，为了保护村委会成员的正当权益，保证其工作不被误解，可以允许其在表决罢免议案前，在公开场合或以合适的方式提出自己的申辩意见。
（6）罢免村委会成员须经过有选举权的村民过半数通过。也就是说由本村有选举权的过半数的村民参加的村民会议，才可以对罢免议案进行表决；同时还要求参加会议的村民过半数同意该议案，才能够有权罢免该村委会成员。
村民委员会主任、或副主任及其他委员应当接受村民监督。
村民对违法乱纪或者严重失职的村民委员会成员,有权检举或者提出罢免要求。 首先由本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求。
罢免要求应当以书面形式向村民委员会和乡镇人民政府提出,并说明罢免理由。 村民委员会应当自接到罢免要求之日起三十日内召开村民会议,进行投票表决； 村民委员会逾期未召开村民会议表决的,乡镇人民政府应当自接到罢免要求之日起六十日内召集村民会议进行投票表决。
罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。 罢免表决结果由村民委员会报乡镇人民政府和县(市、区)人民政府民政部门备案。
两步罢免村干部 村委会是基层群众自治组织，村干部是由村民直接选举产生的，为老百姓当家作主的，但是不少村干部不仅没有为村民谋福利，反而利用手中的权利，损害
镇政府领导开会表决
需要条件才能罢免
你得掌握他贪污受贿或者滥用职权的证据，直接去纪委举报他
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卞品俩文凭低是不能罢免村主任的，在村主任违法或对村里的管理不好时，罢免村主任要由五分之一的村民提出罢免，由半数以上的村民同意，才可罢免村主任，就是乡镇领导也是无权免职村主任的。
卞品俩首先是取得上级政府支持，然后是召开村民代表大会，由代表选举。因为村主任是选举产生，未违法犯罪前提下，只能是村民选举投票罢免。
卞品俩村支书无权罢免村民监督委员会主任及其成员。村民监督委员会由村民会议和村民代表会议选举产生，也只能由村民会议和村民代表会议决定罢免。任何单位和个人都无权直接罢免。《村民委员会组织法》第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其...
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卞品俩没有。首先村支书全称是村党支部书记，要罢免是上级党委的权力，即街道党工委，不是街道办，街道办是行政机关，怎么管得了党委呢。其次，村委会是基层群众自治性组织，村主任是村民选举的，街道办只有指导、帮助的权力，不能直接罢免。即使村主任有违法行为，也要按照法定程序，而不能自己直接罢免。
卞品俩乡镇政府或领导没有开除村主任的权力，但如果村主任是共产党员，就要有听从上级分配的觉悟，也就是说乡镇领导可以把村主任从这个村调到别的单位担任书记或副书记的职务。一、乡镇领导目前只有副科级以上的才算领导，一般称为乡级领导。至于乡镇领导，各地可能有些差异，但基本上是这样的：乡镇领导包括乡镇...
卞品俩第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。村民委员会主任即村长。
