礼仪规范的介绍

介绍礼仪~

（一）正式介绍的礼仪

在较为正式、郑重的场合，有两条通行的介绍规则：其一是将年轻的人介绍给年长的人；其二是将先生介绍给女士。在介绍过程中先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如要将一位姓张的先生介绍给一位姓王的女士，就可以作如下介绍：“王××，让我把张××介绍给你好吗？” 然后给双方作介绍：“这位是王××，这位是张××。”假如，女方是你妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。如把一位年轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位于长辈。在介绍时，最好是姓名并提，还可附加工厂简短的说明，像职称、职务、学位、爱好和特长等等。

（二）非正式介绍的礼仪

如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。介绍人一句：“我来介绍一下”，然后即作简单的介绍，也不必讲究先介绍谁，后介绍谁的规则。最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名：“王芳-张力”。也不妨加上“这位是”、“这就是”之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。

向外人介绍自己的亲属时应尽量避免称呼上的含混，如介绍公婆时，若只简单地说：“我爸爸”、“妈妈”，用意虽善，但很容易招致混淆，最好还是说：“这位是我婆婆。”介绍岳父母时则与此相类似。

除非情况特殊，人们一般都不习惯毛遂自荐，主动地自报姓名。如果你基于某种理由要知道某人的名字，最好是先找个第三者问一问：“那位穿西装裙的是谁呀？”其后在你和这位穿西装裙的刘阳见面时就可以说：“你好，刘阳。”无论如何不要莽撞问人家：“你叫什么名？”这显得唐突。如果万不得已也应该说得婉转一点：“对不起，不知该怎么称呼您。”这也是建立新的社会关系的良好开端。

　　从礼仪的角度来讲，介绍可以分为四类：
　　一、自我介绍；
　　二、介绍他人；
　　三、集体介绍；
　　四、业务介绍。
　　做介绍的要点
　　一、介绍的时机，包括具体时间、具体地点、具体场合；
　　二、介绍的主角。一般的规则是地位低的人需要首先向地位高的人说明情况；
　　三、介绍的表达方式。
　　自我介绍的要点
　　一、什么情况下介绍主角；
　　两种情况下必须自我介绍：
　　1、想了解对方情况之时；
　　2、想向别人说明自己情况之时。

　　二、介绍自己的顺序。介绍的标准化顺序是所谓的位低者先行，就是地位低的人先做介绍。
　　一般的规则：主人和客人做介绍，主人先做介绍；长辈和晚辈在一起，晚辈先做介绍；男士和女士在一起，男士先做介绍；地位低的人和地位高的人在一起，地位低的人先做介绍。
　　三、需要辅助的工具和人员。
　　辅助工具是名片。名片是社交的介绍信，是现代人社交之必备。

　　自我介绍的时机
　　一、对方比较专注时；
　　二、没有外人在场时；
　　三、周围环境幽静时；
　　四、在较为正式的场合。
　　自我介绍的模式
　　一、寒暄式，又叫应酬式，是不得不做介绍，但是又不想和对方深谈。面对泛泛之交而不想深交的人，可以用寒暄式来做介绍，它的内容就一项，就是你的姓名；

　　二、公务式，就是在工作之中或正式场合做的介绍。
　　公务式自我介绍包括四个基本要素：
　　1、单位；
　　2、部门；
　　3、职务；
　　4、姓名。
　　三、社交式，就是在私人交往中，想跟别人交朋友、想了解对方情况时的介绍。
　　社交式自我介绍的内容：
　　1、自己的姓名；
　　2、自己的职业；
　　3、自己的籍贯；
　　4、自己的偏好；
　　5、共同的熟人。
　　谁来当介绍人？

　　一般的社交场合，由女主人来做介绍；一般性的公务活动，专业人士或对口人员 ；
　　介绍嘉宾和主人，标准化做法是先介绍主人；介绍晚辈和先辈，先介绍晚辈；介绍上级和下级，先介绍下级；介绍职务低和职务高的一方，先介绍职务低的
　　集体介绍
　　集体介绍一般分为两种情况：集体和集体或者集体和个人。
　　一、集体和集体。两边都是单位，一般要把地位低的一方先介绍给地位高的一方。所谓地位低的一方，一般就是东道主；所谓地位高的一方，一般就是客人。
　　二、集体和个人。一般的规则是把个人介绍给集体，因为个人比集体人少就地位低。

礼仪概念礼仪是“礼”和“仪”两个词组合起来的合成词，是在社会生活中约定俗成的，符合礼的要求，维护礼的精神，指导、协调人际关系的行为方式和活动形式的总和。礼指特定民族、人群和国家基于客观历史传统而形成的，以确立维护社会等级秩序为核心内容的价值观念、道德规范及与之相适应的典章制度、行为方式。仪指法度、准则， 典范、表率，形式、仪式，容貌、风度，礼物。礼仪的表现形式有礼节、礼貌、仪表、仪式、器物、服饰、标志、象征等。礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面，从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪等。礼指特定民族、人群和国家基于客观历史传统而形成的，以确立维护社会等级秩序为核心内容的价值观念、道德规范及与之相适应的典章制度、行为方式。仪含义表现为五个方面：① 法度、准则。② 典范、表率。③ 形式、仪式。④ 容貌、风度。⑤ 礼物。礼仪是在社会生活中约定俗成的，符合礼的要求，维护礼的精神，指导、协调人际关系的行为方式和活动形式的总和。礼仪的表现形式有：礼节、礼貌、仪表、仪式、器物、服饰、标志、象征等。

从礼仪的角度来讲，介绍可以分为四类：　　一、自我介绍；　　二、介绍他人；　　三、集体介绍；　　四、业务介绍。　　做介绍的要点　　一、介绍的时机，包括具体时间、具体地点、具体场合；　　二、介绍的主角。一般的规则是地位低的人需要首先向地位高的人说明情况；　　三、介绍的表达方式。　　自我介绍的要点　　一、什么情况下介绍主角；　　两种情况下必须自我介绍：　　1、想了解对方情况之时；　　2、想向别人说明自己情况之时。　　二、介绍自己的顺序。介绍的标准化顺序是所谓的位低者先行，就是地位低的人先做介绍。　　一般的规则：主人和客人做介绍，主人先做介绍；长辈和晚辈在一起，晚辈先做介绍；男士和女士在一起，男士先做介绍；地位低的人和地位高的人在一起，地位低的人先做介绍。　　三、需要辅助的工具和人员。　　辅助工具是名片。名片是社交的介绍信，是现代人社交之必备。　　自我介绍的时机　　一、对方比较专注时；　　二、没有外人在场时；　　三、周围环境幽静时；　　四、在较为正式的场合。　　自我介绍的模式　　一、寒暄式，又叫应酬式，是不得不做介绍，但是又不想和对方深谈。面对泛泛之交而不想深交的人，可以用寒暄式来做介绍，它的内容就一项，就是你的姓名；　　二、公务式，就是在工作之中或正式场合做的介绍。　　公务式自我介绍包括四个基本要素：　　1、单位；　　2、部门；　　3、职务；　　4、姓名。　　三、社交式，就是在私人交往中，想跟别人交朋友、想了解对方情况时的介绍。　　社交式自我介绍的内容：　　1、自己的姓名；　　2、自己的职业；　　3、自己的籍贯；　　4、自己的偏好；　　5、共同的熟人。　　谁来当介绍人？　　一般的社交场合，由女主人来做介绍；一般性的公务活动，专业人士或对口人员；　　介绍嘉宾和主人，标准化做法是先介绍主人；介绍晚辈和先辈，先介绍晚辈；介绍上级和下级，先介绍下级；介绍职务低和职务高的一方，先介绍职务低的　　集体介绍　　集体介绍一般分为两种情况：集体和集体或者集体和个人。　　一、集体和集体。两边都是单位，一般要把地位低的一方先介绍给地位高的一方。所谓地位低的一方，一般就是东道主；所谓地位高的一方，一般就是客人。　　二、集体和个人。一般的规则是把个人介绍给集体，因为个人比集体人少就地位低。

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