银行离职率为何越来越高

银行离职率为何越来越高的原因是工资不高和、职业发展空间有限等。

一、工资不高

择业的年轻人都知道，金融行业相对其他行业的优势在于薪资高。但实际上，银行员工的薪资并不像我们想象的那么高。虽然在校招阶段是用优厚的“薪资、福利、住房”等优势吸引人才，但其实在实际工作当中，这些优势很快就被消磨殆尽了。

二、职业发展空间有限

银行行业的职业发展通常是以经验和等级为基础的，即工作年限越久等级越高，晋升越快。但这种模式并不一定能让每位员工都有足够的发展空间和机会。银行业的职业发展路径往往是固定的，没有太多发挥空间，对于追求自我完善的年轻人来说，这样的工作不尽如人意。

银行辞职的注意事项：

1、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请。

2、员工离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。

3、收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等。

4、关于补偿与失业金：如果是公司辞退自己，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要自己主动去人社部门办理。