如何解决插队现象？

如何应对插队现象？~

遇到有人插队时，你要知道，是他做了错事，他不知道基本的素质。你是要帮助他纠正他的错误，是在教育他。你就要肯定自己的立场，勇敢的去告诉他，插队是错误的，不能缺少底气。
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大声提醒但是沉稳。大声的目的是让大家都注意到他，让他自己感到羞愧。而需要注意的是，大声说话往往会引发情绪的激化，所以声音要尽量沉稳，不让对方感觉自己被骂了。
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心态平和。要保持一个宽容的心态，不要生气，这样只会让对方恼羞成怒，往往会导致更严重的后果。一定要保持内心的平静，不管怎样始终是插队的人做错了，只需要纠正他就可以。
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态度强硬。往往插队的人都是那种脸皮比较厚的人，像这种人插队都是若无其事的，很多人也会因为这个而选择退让，但是就是一味地退让往往导致插队的现象更加猖獗。所以我们要态度强硬，如果插队的人一直不让，那就只好直接站到他前面去了。
但如果是排长队购物或是等公共汽车这类琐事上边，有些人故意插队占便宜，那么我是肯定会站出去谴责另一方的，这类人一般品性上边全是有点儿缺乏的，应对这类人只有你自身强硬态度了，他才会将你当做一回事儿，假如你畏手畏脚害怕抵抗，那么就仅有被欺负的份儿。
插队是个说多不多，说小很大的事情，它很有可能出现在所有一个人的身旁，在碰到这种事情的情况下，要英勇站出去岗位职责另一方，无论你周边是否有人为因素你产生，你都需要站出去，就算最终失败了也需要站出去，终究每个人有维护保养社会道德的观念，全部社会发展才可以有秩序地运作。

生活中很多时候，都需要排队等候，而插队的现象也是屡见不鲜。理由也是五花八门。记得有一次早上我去楼下买早点，正当大家都在排队等候时，这时一位穿着靓丽的姑娘，看了看长长的队伍。径直的朝队伍的前面走去。“哎你这姑娘怎么回事啊，到你吗，怎么随便插队啊?”“师傅帮帮忙，我上班要迟到了”“谁不上班啊，大家都要上班的，去后面排队去!""你喊什么喊？吃枪药了啦！"就这样你一言我一语，一场纷争由此而起。显然这场争吵主要源于插队者的不自觉，但劝阻者的口气也有可商权之处。面对插队者我们又该怎么办呢？面对插队行为，排队者应该及时而坚决的加以劝阻。
但劝阻时，要用语恰当，好言相劝，以避免不必要的争吵。生活中，排队不是硬性的规定，而是一种约定的秩序。食堂用餐、购票出行、购物付款等，都要自觉排队等候。排队最忌讳的就是插队了。
如果有特殊紧急情况，应礼貌的征求排在前面人的同意，才能越队先行。如果对方不同意那就按顺序排队等候。还有熟人站位插队的行为更不可取，应遵守一人一位的原则有序的排队等候。另外排队时，人与人之间应保持适当的距离，不要贴的太近，也不要随意咳嗽、抽烟、嬉戏打闹等，让周围人感到不快。
在自动取款机、机场办理登机、办理证件等业务排队时，更应与正在办理者保持一定的距离，以尊重别人的隐私。探头探脑，急于了解前面人的业务是否办完，或未等别人办完就争抢办理业务都是很不礼貌的行为。
如遇紧急情况也应相互理解，有行动不便的人群，老人等也可择情而定。文明出行文明排队，不插队!

日常生活中，我们在乘车、购物时遇到人多的时候，就需要排队等候，这样既能体现出公平，又能保证现场的有序环境状态。……但是有些人素质低下，在别人排队的时候他却会插队。对于这种不良影响，我们可以通过向他做出提醒、对其进行批评教育，以及通过有关方面出面解决这三种方式来解决这个问题。1，当有人插队的时候，可以向他做出提醒，让他按顺序排队。解决插队问题的最简单方法，就是像插队的人做出提醒。……对于有些人来说，他们插队的行为虽然不礼貌，但是从本质上说这些人还是明事理的。在有人提醒的情况下，他们会知趣地按顺序排队，从而避免在大庭广众之下被人说得尴尬。……这样一来，自己稍微提醒一下，插队的问题就可以得到有效解决了。2，对于有些人插队的行为，我们可以通过对其进行批评教育来解决问题。有些人素质差一些，认为插队并不是什么大事，被人提醒的时候还会理直气壮。……对于这种情况，我们就需要对其进行批评教育了。……通过批评教育，让插队的人知错悔过改正错误，老老实实地去后面排队，这个问题也能得到有效解决。3，如果插队的人态度不好，我们可以通过有关方面来解决问题。在解决有人插队这个问题上，最复杂的情况就是插队者素质低下、态度恶劣。……在这种情况下，提醒和批评都无效，双方还可能产生矛盾，给自己造成不利。在这种情况下，我们可以通过有关方面来解决问题。……比如我们可以找有关方面出面维持秩序，我们还可以依法依规来维护自己的利益，这样就可以通过有关方面来有效解决这个问题，从而保证在场每一个人的利益。

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