被老板当众骂，我应该如何应对
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小江今年换了工作，在一家自媒体公司做主编助理。这天开会的时候，老板怒气冲冲地看着他。
在聊到每个人的工作进展时，老板直接打断同事的话，指名道姓地骂小江：“你怎么回事？写出来的文章跟狗屎一样。再看看那些推广文案，居然还会出现标点符号写错这种低级错误，是不是不打算工作了？扣工资，再干不好，直接滚回家去。”
小江感觉到脸上已经火辣辣，同事们的目光刷刷地齐望向他。他虽然一肚子委屈，却还是第一时间站起来鞠躬：“对不起，老板，都是我的失误，我赞同您对我扣工资的决定，不足之处我也会及时反思总结。”
人非圣贤，孰能无过，可即便我们知道犯错在所难免，当我们在被领导责骂的时候，还是会觉得无地自容，觉得很难堪。最无奈的是，我们得收起自己的情绪，去应对老板的责骂。那么，当我们被领导当面骂的时候，该怎么做呢？
1、切忌摆出一张臭脸或者是和老板顶嘴
我们要明白，面子是靠自己的实力挣来的，而不是靠别人给的。如果 因为老板的一顿骂失去了一次工作机会，那才是真正的丢脸。
我的同事小刚曾经就因为销售业绩不够好被老板当众责骂过。当时老板情绪还比较激动，小刚直接就回怼老板并且出言不逊。最后的结局是，小刚辞职了。直到现在，小刚都有些遗憾，因为自己年轻气盛，太爱面子失去 了一次比较好的工作机会。
从某种程度来说，你的薪资里包含了一部分受委屈的费用，所以，在面对老板当面责骂你的时候，请收起自己的玻璃心和自尊心，如何解决问题才是王道。
面对被领导当面责骂不知所措的情况，以上2点可以帮到你。
2、反思自己的不足并总结
老板当众骂我们，确实会让我们有一种颜面尽失的感觉。但是，自己的难堪、没面子等情绪都不是最重要的，最重要的是如何避免类似的情况再次发生。
试想一下， 老板为什么不当众责骂别人，就责骂你呢？自己的工作是不是没有完成好呢？或者是自己在处理人际关系上出现了问题呢？正常情况下，老板是不会故意去针对某个员工的，因为人家也非常忙。
所以，如果出现了老板责骂自己的情况，一定要及时反思自己的不足，我们要检讨自己的有待改善之处，并且从中吸取教训，努力成为更好的自己。
被老板当众骂，我应该如何应对视频
相关评论：17156117906：老板当众辱骂员工怎么办?
萧嵇送面对老板当众批评或者辱骂员工的情况，可以采取以下措施应对：1. 保持冷静：在当场避免情绪失控，不要做出过激的反应。保持冷静可以帮助你更好地处理问题。2. 私下沟通：找合适的时间与老板进行私下沟通，询问他对你工作的具体不满。这样可以理解问题的根源，并找到解决问题的方法。3. 积极改进：如果老板的...
17156117906：如何应对被老板骂?
萧嵇送尽量不要理他
17156117906：工作中被老板痛骂,该如何是好呢?
萧嵇送保持冷静：尽可能保持冷静和理性，不要激动或情绪化。这可以帮助你更好地控制情绪，避免做出冲动的决定。理解老板的立场：尝试理解老板为什么会痛骂你，他们可能有一些压力和困难，也可能是因为你的工作表现不佳。如果你能理解老板的立场，你就可以更好地应对这种情况。听取意见：尽可能聆听老板的意见，了解...
17156117906：领导总是骂我,应该怎么办呢?
萧嵇送一、不要急于解释 当你的领导非常生气,劈头盖脸地说你的时候,你要做的就是不要急于解释,先接纳他的情绪,让他说痛快了。有一个动作,可以让你领导的情绪很快消散:就是做笔记。不要多说什么,拿起小本,把领导说的点给记下来。只要你保持这样的动作,领导自己的情绪也会逐渐平稳。请记住,记录不是目的...
17156117906：老板批评可别慌,3招教你转危为安
萧嵇送工作中难免有疏漏,犯错时难免会收到老板的批评,有时候明明没有犯错,也会被老板“臭骂一顿”,面对老板的"狂风暴雨",我们该如何巧妙化解,转危为安呢? 1、别上头 面对老板的批评,首先要做到的就是控制情绪避免上头,分清形式再行动。老板也会有情绪化的时候,可能是昨晚睡的不好或者被大老板批评了心里不爽,所以逮...
17156117906：在工作中受到领导的责骂应该怎么办?
萧嵇送1、态度好 被骂的时候，千万不要顶嘴，也不要表现不管，也不要玩手机不理领导（如果你不相信你，试试看，如果你粗心不知道如何忏悔，一定会被骂得更凶。)2、知道被骂的原因吗 以挨骂为教诲，改正是提高自己；如果你被骂，你什么都得不到，但是你会被白白骂，这是不划算的；3、当老板不讲理时...
17156117906：被领导骂聪明人的做法
萧嵇送2、被领导指责后不要不服气 网上有句话叫做：“别骂年轻人，他们会辞职，但你可以往死里骂那些中年人，他们会默默受着。”年轻人年轻气盛，可是工作已久的职场中年人知道生活的不易工作的不易。小孩子才会受一点委屈就哭就不服气地辩解，成熟的职场人懂得调节自己的情绪，会用自己的实力证明自己。
17156117906：当老板责骂时,你会怎么做?
萧嵇送1，首先，面对老板的责骂，自己要冷静面对。有些人在被老板责骂以后，会因为一时冲动做出不当行为，给自己带来不必要的麻烦。这样的做法显然是不合适的。……正确的应对方法应该是用冷静的态度面对老板的责骂，要克制住自己的情绪，然后再考虑最合适的应对方式来解决这个问题。2，其次，自己要理智应对老板...
17156117906：被领导骂了后,如何调整情绪?
萧嵇送1、抱着辞职的态度和他刚正面，一刚到底，有种视死如归的勇气，争取还是在同事面前刚他，让他威信扫地，把压抑许久的心情全部释放出来。2、默默辞职，轻轻地来，轻轻的走，不带走一片云彩，不留下一句话语。累了，倦了，想休息了，与世无争，就是你。3、继续压抑，继续工作，一直压抑，然后直到...
17156117906：老板骂了我一顿我应该怎么办呢
萧嵇送1.首先面对老板的责骂，坦然面对。有些人，被老板骂了之后，会一时冲动做出不恰当的行为，给自己带来不必要的麻烦。这显然是不合适的。...正确的处理方式应该是以平静的心态面对老板的责骂，克制自己的情绪，然后再考虑解决这个问题最合适的方式。2.其次，你要理性对待老板的责骂，选择合适的方式应对。
在聊到每个人的工作进展时，老板直接打断同事的话，指名道姓地骂小江：“你怎么回事？写出来的文章跟狗屎一样。再看看那些推广文案，居然还会出现标点符号写错这种低级错误，是不是不打算工作了？扣工资，再干不好，直接滚回家去。”
小江感觉到脸上已经火辣辣，同事们的目光刷刷地齐望向他。他虽然一肚子委屈，却还是第一时间站起来鞠躬：“对不起，老板，都是我的失误，我赞同您对我扣工资的决定，不足之处我也会及时反思总结。”
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1、切忌摆出一张臭脸或者是和老板顶嘴
我们要明白，面子是靠自己的实力挣来的，而不是靠别人给的。如果 因为老板的一顿骂失去了一次工作机会，那才是真正的丢脸。
我的同事小刚曾经就因为销售业绩不够好被老板当众责骂过。当时老板情绪还比较激动，小刚直接就回怼老板并且出言不逊。最后的结局是，小刚辞职了。直到现在，小刚都有些遗憾，因为自己年轻气盛，太爱面子失去 了一次比较好的工作机会。
从某种程度来说，你的薪资里包含了一部分受委屈的费用，所以，在面对老板当面责骂你的时候，请收起自己的玻璃心和自尊心，如何解决问题才是王道。
面对被领导当面责骂不知所措的情况，以上2点可以帮到你。
2、反思自己的不足并总结
老板当众骂我们，确实会让我们有一种颜面尽失的感觉。但是，自己的难堪、没面子等情绪都不是最重要的，最重要的是如何避免类似的情况再次发生。
试想一下， 老板为什么不当众责骂别人，就责骂你呢？自己的工作是不是没有完成好呢？或者是自己在处理人际关系上出现了问题呢？正常情况下，老板是不会故意去针对某个员工的，因为人家也非常忙。
所以，如果出现了老板责骂自己的情况，一定要及时反思自己的不足，我们要检讨自己的有待改善之处，并且从中吸取教训，努力成为更好的自己。
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