异地工作社保需要转移吗

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去外地工作社保不转移处理方法如下：

员工在外地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

按照我国社保相关规定，男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。 对于经常变动工作地点，居住地尚不确定的人，社保的办理有两种策略，一种是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并，另一种是请求单位将钱以工资形式发送到个人，自己到某个城市统一缴纳或者委托第三方公司缴纳。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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很多人对社保转移还有误解，认为换了城市就一定要把社保转走，实际上，这不是必然要走的流程。要分以下2种情况来看：
情况一：女性＜ 40岁、男性＜50岁
如果你转到新城市工作，以后不再回原单位所在城市工作，你可以选择办理社保转移手续；
如果你不确定是否还会回原单位城市工作，那么先不用着急，确定了退休城市再办理社保转移手续也不迟。因为不同城市的养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，你在一线城市和你在三线城市的养老金的水平是不一样的，这关乎到你老年生活的幸福程度。
即使到了新城市工作参保，在办理转移手续前，你在原有参保地的缴费年限会在原地社保机构保留计息，不会被取消。
情况二：女性≥ 40岁、男性≥ 50岁
非当地户籍且刚到此地区就业的人员，按规定只能建立临时基本养老保险缴费账户，参保关系保留在原参保地，不办理转移手续。（有些地区可能年龄略有调整）
因此，要考虑自己的年龄问题，确定好在哪个城市退休。
举个例子：
比如今年 33 岁的王大全，毕业之后就来到深圳工作，在深圳交了 11 年社保，因父母身体原因，他决定先回老家工作，不确定以后还会不会回来。
那他就不必着急转移社保，可以将参保关系保留在深圳，在新去的城市建立新的社保账户。
最后临近退休前，再将在各城市缴纳的社保，全部转移归集到一个工资水平较高，且累计缴费满 10 年的城市，办理退休，领取养老金。
养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，一般来说，社会平均工资较高的省份，养老金相对较高，增长较快。
也就是说，如果还年轻，仍有可能换城市工作，那就等确定了退休城市再办理也不迟；
如果已经确定退休城市，之后不再变动，那就要趁早办理了。

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