退休人员工龄工资如何计算

退休工龄工资国家规定是怎样的？退休工龄工资是如何计算的？~

很多人在日常生活中，为了赚钱养家，避免不了要工作，工龄简单来说就是工作的时间。在退休后人们也会把自己的工龄计算出来。通常情况下，退休工龄工资的计算方法与三种，分别是工龄折算法 、合并计算法以及连续计算法。

第一，工龄折算法主要就是用在一些从事特殊工作的人员，他们的连续工作时间就可以进行折算。比如像矿工或者是在一些危险场所工作的人员，在计算他们的工龄时，每当在这种工作环境里工作满一年的时间，就会按照一年加三个月来计算。如果像从事一些对自己身体有些危害的职业，比如化学行业的工作人员，在计算工龄时，每工作满一年按照一年加六个月来计算。

第二，就是合并计算法了，简单来说就是合并的计算出工作时长。主要是用于在职工的工作期间，出现了某些非本人的原因导致工作中断。然后在计算工龄的时候，把中间缺失的时间扣除掉，再加上后期的工作时间一起合并来计算。

第三，连续计算法也被人们称为是连续计算工龄的方法，这个是最好理解的，就好比一个职工从一个单位或公司调到另一个单位或公司，在第一个地方和第二个地方不间断的工作时间计算为连续的工龄。国家对退休工龄工资的规定是职工在该单位或者公司开始工作起，在此工作期间获得的工资收入。并且，退休工龄的长短也意味着职工工作时间的长短，职工工作的时间越长，工龄就会越长，反之，工作的时间越短，工龄的时间自然就越短。同时，工龄不仅反映出了职工的工作时间，还反映出了职工在工作期间对单位或者是公司所作的贡献等。

退休人员工龄工资怎么算
退休人员工龄工资怎么算，辛苦的工作都会获得回报，比如退休之后会获得退休金，但是很多人不知道退休后的工资怎么算，那么下面大家就跟随我一起来看看退休人员工龄工资怎么算的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。
退休人员工龄工资怎么算1 企业退休人员怎么计算工龄？工龄跟养老金有啥关系？
企业退休人员怎么计算工龄的主要依据是人事档案，那人事档案中有原始资料报工表等，办理退休时工作人员都是以人事档案原始资料为主。企业退休人员在办理退休时常，常常会有缺失工龄的情况。在退休之前在三四家企业单位工作过，有的企业有管理档案的资质，而有的企业没有档案管理资质，则委托相关机构去管理档案，时有发生档案缺失资料的情况，对于我们退休人员来说是一种损失。以前遇到过一位退休人员，有12年工龄缺失，费尽周折，最后还是找回来了这个12年工龄，现在这位退休人员43年工龄退休后，每个月领取6100元养老金。如果这12年工龄找不回来，大家想想他的养老金待遇是不是有很大的损失，所以说工龄对于退休人员来说真的至关重要。

还有一种情况需要我们注意，在办理退休时，企业退休人员如果之前有服兵役，下乡，参军等经历，要能够被证明，这些年限都可以算为视同缴费年限，还会增加自己的养老金待遇。不仅如此，在上涨养老金的时候，与工龄挂钩调整，工龄越长养老金涨就越多。可见企业退休人员的工龄计算并不能有差错，出现问题受损的将是我们企业退休人员。
有很多企业退休人员有这样的一个疑问，工龄跟养老金有啥关系？
大家都知道工龄越长，退休时养老金就越多，但是很少人有知道为什么养老金多呢？

在计算企业退休人员养老金的时候，包括两个部分基础养老金和个人账户养老金，工龄就相当于缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。我来看一下基础养老金的计算公式。基础养老金=退休前一年退休地在岗职工月平均工资（1+本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限（包括视同缴费年限）×1%；养老保险缴费年限越长，领取的基础养老金就越多，所以工龄越长养老金就越多。
工龄增加养老金还不仅仅限于在办理退休时候，在上涨养老金的时候，工龄长也能多涨一点养老金。都说今年宁夏调整退休人员养老金时，缴费年限15年以下的增加2元养老金，缴费年限超过15年后，从第16年开始增加3元养老金，由此可见，工龄对于退休人员来说真的至关重要。
退休人员工龄工资怎么算2 一、退休工龄工资是如何计算的？
【答】：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的'退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、领取退休工资的条件是什么？
【答】：1、个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取养老金；2、在领取养老金时，是把你个帐户的钱除以一个基数，这个基数是根据你选择的退休年龄来确定。退休年龄越大，基数越小，领的也就越多。等把个人帐户的钱都领完了，就是用统筹基金里面的钱了
三、退休工龄工资怎么算？
【答】：1、折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2、折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3、折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

退休工龄工资计算方法有三种：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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