社工辞职有后悔的吗

有没有从社区辞职然后后悔的~

社区？？？
社区的工作就是一个鸡肋。
赚不到钱吧，但是很清闲。
适合女士在那边工作。

好马不吃回头草，就算回来了也不会做得太久的，不如找新的出路好了

你是一名社工，社工辞职后，有人后悔，也有人不后悔，要看你实际条件，适不适合当社工。这个工作，如果你的确不适合的话，建议你还是辞职，去找适合你的工作。

提前辞职，可以这样做。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

的确，管理者与其埋怨离职员工不忠诚，不能与公司共进退，不如从自身找找原因。看看有没有对不起员工的地方，有没有经常伤员工的心，工资分配、发放是否合理等。分析自身原因后，找到改进的方法，避免以后犯同样的错误。

有些管理者则不然，员工提出辞职以后，他就各种各样的阻拦和抱怨，有时甚至阻挠员工正常的离职流程，针对平时我们遇到的此类问题，我想给各位职场朋友分享一下我的建议。

据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同法

这里分两种情况：

第一种情况 ，如果你在试用期，提前三天通知用人单位即可，三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话，你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也可以向人力资源与社会保障部门进行起诉。

第二种情况，你已经办理了转正手续 ，属于是正式员工，当用人单位收到你提出的辞职通知后，用人单位通常会有以下几种反应：

一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。

二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。

但是，现实当中，一旦员工要求提前离职，而单位又没有同意的话，单位会扣掉你的应发工资。很多员工最后离职后要和单位打开官司也是因为这一点，不过，虽然单位没有权利扣你的工资 ，如果由于你的提前离职对用人单位造成损失的话，用人单位有权以你“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金，不过单位也要举证来说明你提前离职给单位造成的损失状况。建议你离职前如果工作没有交接好，还是要按照单位的要求进行交接，因为作为职场人，要有职场人的职业素养和信誉。

三、同意你辞职 ，但要超过三十天以后才能离职。单位希望你三十天之后再离职，显然与你的意向相左。依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是如果你的工作特殊，确实在一个月之内无法完成工作交接，建议你继续延长离职时间，待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ，单位是不能强制你继续工作的。

四、不同意你辞职，《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。因此，遇见不同意离职的时候，并不用太担心，自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益，而不是真心想辞职的话，这时单位继续挽留你，不同意你辞职 ，你也达到了目的，那么恭喜你，证明你对公司还是有很大的价值的。

人生路很长，人生路当中很长时间都是在职场中度过的，要时常怀有感恩之心。感恩单位给你的机会，让你成长 ，给你财富，但是如果你在职场当中遇到了不公平的待遇，我们也要做到有法为伴。离职，提前30天告知，对公司是交代，对自己何尝不也是一种交代。

社区工作是我的第一份正式工作，我感到既好气又兴奋，通过笔试和面试选拔，我成为了一名社区工作人员。但在社区工作的这四个月，使我深深感受到了社会的无情与残酷。且不谈社区工作者的待遇、福利等，在居委会里我受了很多的冤枉气。领导派活下来，分配你做具体工作的时候，几乎所有人都能对你指手画脚，我们那一共20个人，有八个领导，这八个领导对新人那叫一个看不顺眼，说是自主工作，当你刚开始干，副主任来了：“你tmd怎么这么干？应该....”等你干到一半，主任来了：“谁让你这么干的？！应该.....你怎么不问问那？”“我问某某了他告诉我的...”“我没告诉他啊...”等你快干完了，站长来了：“我怎么教你半天还是不明白？！”“副主任说的？”“你就糊弄吧！”同志们，一项工作一个领导一个说法，你辛辛苦苦尽心尽力去做了，虽然有失误，但咱没糊弄吧？！！说是自主工作，实际上领导们把你扒拉来扒拉去，到最后你也不清楚怎么干工作。你问他问题，他不耐烦；然后出问题又说你不问；你用心去做工作，头还说你糊弄；你周末要去上课，领导说你就是考试也不能去，也要来加班......那次我上着课，社区一个电话打过来叫我去加班，拜托我在学校听课，在朝阳啊！！电话那头还说你上课怎么也不经过我的请示？！现在是星期六！！！况且你之前也没说加班的事，我怎么问得出来？又何谈请示？！！最后“你还想不想干了？！自己看着办！”竟然连人上学的权利都剥夺了！奉献是没有错，也是应该的。但这不代表着社区工作者没有自己的时间吧？！现在社区工作者的福利待遇提高的主动权在国家手里，国家工作人员都不知道社区工作者工资待遇提高的消息，年轻的我们在社区钱途无望，前途渺茫；当然今年的就业形势严峻，虽然挣不到钱，但咱至少还有个工作机会，不能放弃啊！但当你热情为居民服务，同时又应付着街道领导派下来的应接不暇的工作时，得到的却是主任的鄙夷的眼神，书记挑衅式的训话，站长乏味的职责；同事们的嘲笑和不屑，作为社区工作者，应该给居民最起码的热情，可有人却说你是傻瓜！！在社区经常是半件事半件事的干，还有长期的工作压着，领导一搞突击检查，首先挨骂的就是我——治保主任。本身事情多的就忙不过来，我已经尽力赶工，领导从天而降谁也不清出怎么回事，却要拿我
一个新人出气。
以上类似的事情还有很多，我不愿再受这样的冤枉气，不再做费力不讨好的事；另外，我为了上学，为将来奔一个好前程做准备，于是辞去了社区工作者职务，人走了，但心有不甘。

社工本科➕硕士，目前毕业一年，从事社工工作。

毕业时去了一个咨询公司，待遇相比社工好很多，然而感觉工作没有意义，每天应对客户和处理文字，不知为何？为了工资吗？我觉得生活的意义不仅如此，而且因为工作导致没有生活，不是我想要的。

工作9个月后，辞职重回本专业，工资可能没有之前高，但内心充实，跟着好领导，认真做实务，坚信社工一定会发展起来。

很多科班出身的不见得有专业认同感和社工情怀，有个人因素，也有未能真正做实务的原因。我本科的时候没有认真做实务，也没有这样的机会，专业认同感很低，真正提升上来是在研究生真正做实务后。说出来可能会别人认为是被洗脑了，我之前也这样看待老师们的安利，现在自己有了这样的体会，反而理解了。

现在社工机构如雨后春笋般涌现，这样好吗？一方面很好，因为这是发展的体现，越来越多的人认识到社工，开始从事社工。一方面也不好，因为他们不是真的有社工情怀，来从事社工，他们只是来分一杯羹，他们大多有政府背景或者资源，他们拿项目得心应手，钱拿到就好了，具体如何开展，就靠嘴了。

相反，很多真的做实务的人，需要一步一个脚印踏踏实实的通过行动证明自己的专业，我们就属于这种类型之一，然而我们依然在坚守，通过行动证明自己。

社工行业缺人吗？不缺，大量社工专业毕业的学生，很多居委会大妈，调解办工作人员，现在只要是沾边的都说自己是社工。不缺吗？很缺，社工大量流失，只有为数不多的人在坚持。

现在就是这样一个现状，一方面大量非专业的人涌入，一方面大量专业的人在撤离。上次开一个督导会的时候，一位教授说道，我有很多优秀的学生，毕业的时候都未能选择本专业的工作，我跟他们说，先顾住自己，我们这类老师教授认真做实务，争取社工专业的发展，等发展好了再叫你们回来。听到这时，心里很感动，有这么多人在坚守，即使步履维艰，也一定会发展起来。

我领导一直对我说，好好干，一定会发展起来，我估计退休前看不多了，你们肯定会看到，社工行业缺的就是你们这些既有专业背景，又有实务经验的中坚力量，现在社工行业人才体系出现断层，是你们的机会，你们以后一定会超过我。

很多人离开，也有很多人进来，这都是常态，选择了不后悔，足矣。

2018年底，考入一家事业单位，公示期已过，在等入职。事业单位的岗位和本人契合度非常高，要求社工专业、研究生学历、六级、两年相关工作经验等，在没考入之前我同学一直怀疑是萝卜坑

很开心也很幸运能够一直从事专业相关的工作，不负自己多年所学和付出，以后的身份从社工转为社工服务购买方，希望能为社工行业的发展增添自己微薄的力量，也希望和真正热爱社工行业的人才能够继续一起坚守。

社工辞职肯定有后悔的。因为以后他的退休待遇都不一样。

社工是个比较安稳的工作，如果没有大的突破，这个工作还是干得的，如果你想创业，挣大钱实现更大的抱负，想有激情的开辟一条不一样的人生道路那就辞职吧，辞职前要想清楚，不要义气用事，无论干什么都不是一帆风顺，都会经历沟沟坎坎，要有战无不胜的勇往直前的决心才可以，选择了就不后悔，自己选的跪着也要走完。祝你好运

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