到了新的工作环境，如何可以快速的融入到工作中？
新到一个单位，面对陌生的环境陌生的工作陌生的人，免不了心里有点惴惴。不过，只要你不是管理级别，同事关系尽可慢慢处。
不要急于融入整体，有些小伙伴新到一个单位以后恨不得马上和大家打成一片，因此到处和同事聊天，有事没事去“问候”领导，甚至表一些没必要的忠心、发一些画蛇添足的誓言。
这么做，不会让大家与你立刻熟悉起来，只会显出自己的社会经验缺乏、对自己的工作能力没底气。
人的交往是一个循序渐进的过程，同事不会一下子接纳你，要通过与你的不断接触，以及对你的不断观察来决定与你交往的程度。
.平时要表现出勤恳、配合，以及适当的热情。
成了老员工以后偷偷懒是正常的，人不是机器，不可能一直是满电状态，但如果尚是新人，就爱干不干，那很快就会有人来找你麻烦。
同事之间的交流、交接免不了出现理解不到位的地方，遇到问题时，暂时不要认为别人是来找事欺负新人，应该先予以配合——温柔、和煦地配合。即使别人是错的，也没有关系，谁不出错呢。
适当的热情，是说与同事交往不可冷硬，但也不可过于谄媚，应把态度掌握在“不卑不亢之上的稍微热情”。太过冷硬结果自不必说，太过谄媚，别人反倒会鄙视于你。
适当的忍让。
有小伙伴会说：“你刚才还说‘不卑不亢之上的稍微热情’，怎么现在又说要忍让？太自相矛盾！”
——不卑不亢，是自我职场形象的树立；而适度的忍让，则是职场生存之道。
初到单位，无权无势，没有资源，也不掌握情况，这种时候，反抗能力基本没有。当有人来欺负、揩油之时，直接干架是不行的，去向领导反映情况也是没用的，“小不忍，则乱大谋
等干的时间长了，自然一切都会得到解决。
国企讲究论资排辈，民企讲究游刃有余，私企讲究老板法眼。不同的工作环境，需要你有不同的经营处理方式。
我们就单纯的聊聊民企及私企，当你去到这样的公司去工作时候，怎么快速适应，快速融入很关键了，杜子健老师经常提到了情商，这时候就是考验发挥你情商的时候了。
现在工作节奏紧张，没人会和你嘻嘻哈哈，谈天说地，都忙着自己那摊事。作为一个新来的人，怎么快速适应新的环境，下面就简单归纳几点，不一定准确，但可以作为参考。
1.闪亮登场
去到新公司，不管你是什么级别的，新公司都会有给你亮相的机会。因此第一次亮相就是一个很好的站台，针对这个环节，你可以精心策划一下，比如
最近一年一度的秋季招聘开始了。当你获得一份新的工作或职位时，你面对的是一个陌生的环境，你不禁担心自己格格不入，与周围的人隔绝。如果要进入一个圈子，“物以类聚，人以群分”永远是金科玉律。但是如何快速融入环境呢？
首先，找一个合适的工作环境很重要。如果能做到以下几点就更好了：
1、抓住机会，主动沟通
沉默是金是人生原则，但很难适用于职场同事。也许你是一个内向的人，或者喜欢独处，但是如果你不主动和同事沟通，不去了解他们，恐怕你和别人相处起来会很困难。如果觉得不好意思面对面交谈，不妨尝试网上聊天，积极参与大家的日常话题。在网上认识之后，自然就在正常接触中认识了。抓紧午饭时间也是快速与同事融合的捷径。此外，积极参加公司组织的各种活动，建立部门联盟等。，也是一个促进他们融入团队的机会。
2.谦虚，举止低调
不管你在以前的公司有多厉害，换了新公司还是要谦虚。如果在对公司基本情况和业务没有清楚了解的情况下，急于表现出自己所知道的和能做到的，不仅不能打动别人，反而弄巧成拙。给人一种锋芒毕露的感觉，容易产生反感，不利于与同事相处。
3.积极主动，虚心求教
进入一个新单位，难免对什么都不熟悉，这就需要新员工多学习，多要求，多理解。老员工在公司工作时间长，对公司各方面都比较了解，多和他们交流可以少走很多弯路。工作中遇到困难，先多分析多思考。当你不能妥善处理问题时，不要假装理解。而是主动大方地询问身边的同事。当你提问和回答问题的时候，不仅体现了你对老员工的尊重，也增进了同事之间的感情。
4.注意礼貌，乐于分享
有事多笑笑。伸手不笑的人，往往觉得你挺平易近人的。平时同事之间可以分享零食，出差、度假、回公司旅游的时候可以给同事带一些小礼物或者食物，这也是拉近同事之间人际关系最快的方式，因为对方会觉得自己被别人看重，所以以后相处会轻松很多。
5.专注工作，提升自己
如果你的工作环境真的让你觉得无法融入，不妨先把工作做好。与其绞尽脑汁融入圈子，不如把精力投入到适当的工作、学习和生活中。做好工作是职场生存的基础。只有活下来了，才能谈融入团队。
在新的环境下，前三个月的工作时间非常重要，这将决定人们对你的看法以及是否会帮助你。期间做好一切，掌握方法和沟通技巧，剩下的问题就简单了。最后，越来越多的求职者害怕跳槽到新公司，越来越多的人觉得工作中的人际关系让自己疲惫不堪。
针对这些现象，企业是否也有一定的责任？什么样的团队氛围可以让员工产生归属感，让员工不用害怕领导，不用对同事产生怀疑，大家可以一起为公司工作？我觉得这也是每一个企业领导都要认真思考的问题。
我个人觉得如果想要快速融入到新的工作当中，这个时候可以调节自己的状态，也可以跟同事多聊一下天，了解公司的运转。
自我介绍。到了新的工作环境，首先要让别人认识自己再迅速认识新同事，知己知彼。
先自己一定要转换好心态，然后多向身边的同事去交流，去学习他们的经验，然后也告诉自己一定要大胆起来去适应一下新的环境。
和同事们沟通。到了新的工作环境，一定要先和周围的同事搞好关系，搞好关系后，周围的同事会变得更友善，更容易帮助我们，有利于我们快速融入到工作中。
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