给领导送礼时该如何去说呢？

大家知道给领导送礼的时候该怎么说吗？~

给领导送礼

原则是：始终带笑 但不弓腰 领导绝对不傻 说实话你一敲门他就知道你是干什么来的 所以把面子一定给到了 说些客套话 比如听说您最近比较累身体不舒服 过来看看 进门时千万别说“给您带了些东西”之类的话 现在讲究廉政 你进门就说买了东西来的 比较好面子的领导是让你进还是不让你进？直接拿着东西就进去 进了屋找个合适的地方一放 也不用说什么 领导要是问了就说没别的意思就是些补品给您顶顶身子什么的 其实关键是看你送什么东首先，我可以理解你的无奈。
如果你的领导是那种我觉得首先是不要让别人看见，以免给领导造成不好的影响，大家都是明白人嘛！
其次主要拉拉家常，不要刻意的说送礼，领导一般会问起，你就简单的说两句就行，态度一定要真诚！如果他不问，你就临走时提一下就行了。
要注意送什么礼，送礼的时间地点，这很重要！
人在职场，身不由己呀！ ，自然是最重要的，也不一定要去领导家。

小一点的东西可以去办公室，当然，要选领导喜欢的，比如他喜欢书画就买名人字画，他喜欢石头就买石头，尽量弄得风雅一些。比如石头，你可以说，你到哪里哪里去玩，特意为他选的当地特产，如果怕他不知道价钱则可以放上发票。
只喜欢听好话的人，送礼却不能让他办实事的人，那就干脆不要送。
送礼也要长眼睛，送给那些真正能办事的人。客套的话只是作为点缀，说得太多回让人觉得你很虚伪。
如今，送礼就一定是有目的的，所以你不妨用含蓄委婉的表达方式来说出你的主旨。话不要说得太多，但是一定要把自己的意思表达清楚，以免送了礼却达不到自己想要的效果。
如果你是个有真才卓识的人的话，不妨可以对现在的工作提出一些领导可以接受的，合理的建议。这样可以提高领导对你评价，自然是事半功倍。
西 要真是有事求他办 一定要打个红包 呵呵 别小气啊
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过年了，送给他家的小孩一些钱，说是压岁钱。
过节了，送点东西。
生日了，送点东西。
平常串门，带点烟了，酒了，好茶，一起吃喝，既大方有显的没有目的性。
给他（她）的爱人买首饰，小孩买衣服，家里添点小件，锅碗瓢盆什么的都行，搬家帮忙，收拾屋子帮忙，装潢帮忙，经常请他（她）吃个家常饭，唠嗑，稍微也麻烦人家一次。
领导心烦了就和他一起去消遣，开心了就祝贺，犯难了就出主意……
但，最重要的，不要象个哈巴狗！其实给领导送礼也没有什么难为情的，大家都生活在同一个世界上，有时候不求的人也得求三回，尽量和他成为朋友，这样显得既不尴尬，也很自然。其实领导心中也像正常人一样很矛盾，一定不要让他觉得很矛盾，因此，就一定要自然，不张扬，这样皆大欢喜！

这种“感谢”性质的礼物，你不能让他觉得你所谓的报答就只是这份礼物。具体你可以这么说。

就拿这个江再红大师的刺绣来举例

1. 表明意图。（一定要一开始就说明来意，显得比较诚恳，不要让领导摸不到情绪）大哥，上次那个事情还是得好好感谢一下你。

2. 亮出礼物，表明出处。这是我去上次去旅游得时候游的。

3. 介绍礼物，让他产生兴趣。这个东西很有灵性，是纯手工制作的，，，，

4. 高看他， 这个太值得收藏了，我身边也就您有这雅性了  干脆就送给您了

5. 后续。您上次可真的帮了我一个大忙，以后有什么时尽管吩咐我就好。

再红湘绣作品 | 《美女与英雄》

心想事成，前途似锦

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
　　送礼三不要

　　某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

1、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的感谢，今天特意上门给你带一些家里的特产！给你尝个鲜。
2、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久现在想来，你说的话是正确的。 真心感谢你，这是我的一点心意，希望领导收下，什么礼物都比不上你对我的帮助，这只是我的一点表示。
3、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!
4、我尊敬的领导，你的生日到了，我愿意摘一颗星，采一朵云，放入我的红包，给您送去，愿您在这一年中活得快乐，永远记得我。
5、老板您的生日到了，祝福你生日快乐，请您放心，我一定会努力的工作的，一定会好好的干，不辜负您的栽培的，祝您生日快乐，身体健康，永远幸福。

你的情况和我差不多，刚来的时候就是一个杂工，没有具体的工作，但是自己也是本科学历，后来领导不久就给我安排了一个合适的岗位，内心挺感谢的，这样我就想选点礼物，后来知道领导身体不是很好，就想选点健康礼物给礼物，就在淘宝上选了一个家用黑土艾灸仪，做艾灸用，其实很早就知道艾灸在我国已有数千年的历史。俗话说每天灸一灸，活到九十九，具有奇特养生保健的作用，这样选了这个礼物，到领导家里拜访，和领导聊了很久，领导指导了我一些，指出了我的一些不足，内心很感激，遇到好领导。

后来我改掉了自己的不足，做事认真，当然不明白的地方也会去求教，这样我慢慢地熟悉适应了下去，还在不久前升职了，嘻嘻，其实送礼要抓住机会。

送礼千万别光明正大的把东西提到办公地方及其他公众场合，那只会让事情和领导对你印象更加糟糕。一般送到家的时候，领导在家的时候你就客套几句话，比如在单位这么久了，今天专程过来感谢领导您一直以来对我的关照，顺别给孩子和嫂子她们买了点东西（或者家人啊朋友啊什么的从哪个地方给你带了点东西，你就顺便提过来了，一般情况不能说“我给领导你买了点东西”之类的，你嘴里的送礼对象不是领导就好了），一点心意还望领导不要嫌弃……开场白一般就这样，然后领导就会跟你说那么几句，表面上问问你最近的工作啊家里情况啊等等。第一次送的话，就别呆太久，也别把想委托的事情说白了（领导看你送礼心里自然明白）。客套几句，呆上一会就撤~~~

额……一般就是这样的。最好祝好运哈~~~~~~~~~~~~~

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