岚山港务局隶属于日照港务局吗?
按照《公司法》进行改制的原国有“企业”不应该有级别这个概念，企业改制后为保持管理层人心稳定，一般对主要管理者实行一定行政级别的备案管理，比如现在的日照港（集团）有限公司董事长、总经理、副总经理在职人员由省委组织部备案管理，级别相当于政府口的地厅级，中层干部由市组织部备案管理，相当于政府口的县处级，日照港现有高层管理人员十余名，中层管理人员100余名，管理队伍很庞大，工资很高，但政治方面的含金量很低，仅仅是相当于一定级别而已，是国企改制后的遗留的逐步要砍掉的尾巴，大家可以想想，把海尔这样企业交给省级干部能管好呢？还是交给厅级干部能管好呢？真正成功的企业要靠职业经理人来管理，而不是官僚。
我就是正式工，就任于集团公司办公室。下面我来跟你说一下港务局的几种用工制度及各种级别的年收入，因为岗位高低有所不同，一线肯定要后勤机关的要多，所以年收入的工资总额，我们以平均数为准。这里指的是普通员工的年收入，基层领导、中层领导、高层领导的年收入我们不讨论。
第一级：2002年以前入港的员工以前特殊专业人才（比如港航、引水、刑侦等等）叫做老人老办法，有五险二金（养老保险、失业保险、医疗保险、工作保险、生育保险、公积金、企业年金）外加一房补。他们与集团公司人力资源部签定无固定期限合同。年收入约4万-8万。
第二级：集团公司人力资源部的聘用制员工，（我就是属于这种）有五险二金，每三年签一次合同。年收入约3.5万-6万。
第三级：与集团公司下设的公司或单位签的合同的话，那就是是公司聘用制了，要看公司领导给不给交三险了。有的公司给交三险，比如建安公司、港湾公司、通信公司和岚山的各别公司。有的公司不给公司聘用制交三险，比如一公司、二公司、三公司、港口医院、日照港公安局、动力公司、物业公司、教育中心、文化中心、铁运公司、轮舶公司、碧波大酒店等等吧，港务局大大小小下设二十多个单位，在此不一一举例。第三级的员工关于交不交三险，集团公司没有硬性规定，完全看各个单位的领导及人事、财务方面的情况了。年收入约1.5万-2.5万。
第四级：与劳务公司签的合同，没有任何社保。比如各大公司装卸工、以及机关后勤单位买菜的、做饭的、打扫卫生的、绿化的等等还有一些别的岗位的用工人员。年收入约8000-2万。
总体就分这么几类，如果你需要知道什么样的关系配什么级别的用工制度，我也可以再帮你分析。祝你成功！！
2003年，原日照港务局和岚山港区局企业部分联合重组，设立日照港集团有限公司，也就是说，现在没有日照港务局和岚山港务局。
就是说日照港和岚山港现在都是一个企业了？
是的
岚山港务局隶属于日照港务局吗?视频
相关评论：
班会古不叫队吧？现在日照港和岚山港合并了，岚山港叫做日照港岚山港区。原来的日照港分为三个公司，分别叫一公司二公司三公司。
班会古日照港
班会古能进港务局还不错，尽管初期工资就1000出头，但记住千万不要进港务局下面的公司，像万泰，金海岸，我师姐没搞清楚就进去了，结果很后悔，这两个公司只是私企，承包了港务局码头上的业务，所以顺便打着港务局的名义要点人，但进去就不一样了，福利，待遇都不好，最重要是在码头上班，都要脏死！！！
班会古日照岚山港务局田磊处长是日照港集团有限公司党委委员、副总经理。田磊，截至2023年9月12日现任日照港集团有限公司党委委员、副总经理。2020年4月，被山东省港口集团日照港岚山港务有限公司授予“岚山港务局优秀共产党员”称号。
班会古2003年，原日照港务局与岚山港务局企业部分联合重组为日照港（集团）有限公司，子公司12个，现拥有13个部室、26个直属单位，固定员工9000人，各类用工形式共计约3万人，总资产达560多亿元。3、烟台港 烟台港位于山东半岛北侧芝罘湾内，始建于1861年，港北由芝罘岛与市区相连，相成天然屏障，扼守渤海湾...
班会古日照港位于中国18000公里海岸线中部。东临黄海，北与青岛港，南与连云港港比邻；隔海与日本、韩国、朝鲜相望。港口陆上铁路经兖石线与全国铁路网相联；公路有三条干线通往全国各地；水路可直通中国沿海及世界各港，2012年已与世界50多个国家和地区通航。日照港腹地非常广阔，直接经济腹地包括山东南部、河南...
班会古紧靠坪岚铁路和兖石铁路，沿海边公路33km即到日照港，市内日竹高速与京沪高速相贯，交通十分方便，地理位置非常优越。 岚山港务局 岚山港，国家一类开放港口。位于山东省日照市的东南部，是鲁东南与苏北交界处的唯一港口。是京沪线以西新亚欧大陆桥沿线地带最近的出海口，主要从事港口货物装卸、仓储、机械...
班会古日照市号称牟大干部的是：日照市原副市长，岚山港务局局长牟乃善，日照市东港区涛雒镇李家潭涯人
班会古山东省港务集团日照岚山港职工收入高。根据查询相关资料显示，山东省港务集团是著名集团，其中日照岚山港是重点发展单位，职工的收入高，工资金额可以满足职工的生活需求，日常福利待遇良好。
班会古按照《公司法》进行改制的原国有“企业”不应该有级别这个概念，企业改制后为保持管理层人心稳定，一般对主要管理者实行一定行政级别的备案管理，比如现在的日照港（集团）有限公司董事长、总经理、副总经理在职人员由省委组织部备案管理，级别相当于政府口的地厅级，中层干部由市组织部备案管理，相当于政府口...
