报考公务员时对视力有没有要求？

报考公务员对视力有要求吗？~

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。但报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求，在公务员体检中，公安等部门录用特殊职位公务员的体检，对视力要求是最高的，参照的是《公务员录用体检特殊标准（试行）》，而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了其他相应的要求：人民警察职位对视力的要求第一条：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。其他特殊职位对视力的要求第十一条：色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。总之，如果报考的是非特殊职位的公务员，按照现行的公务员体检视力要求标准,大家基本都是可以达到的，如果还不放心的话，可以去做一个检查，看看矫正后的视力是否达到了0.8，以及眼睛是否还有其他方面的问题。

报考公务员对视力是有要求的，根据报考岗位不同要求不一样。报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求，在公务员体检中，公安等部门录用特殊职位公务员的体检 ，对视力要求是最高的，参照的是 《公务员录用体检特殊标准（试行）》， 而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了其他相应的要求。

1、一般岗位。双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、人民警察职位要求：单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。

3、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

拓展资料：矫正视力

矫正视力相对于裸眼视力而言，一般多针对屈光不正的人。裸眼视力是你的实际视力，而矫正视力就是用眼镜来矫正屈光不正，之后得出的视力。

换句话说，矫正视力就是戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为0.1，而配上眼镜后视力达到1.5，则前者称为裸眼视力，戴镜后视力则称为矫正视力。有人认为“矫正”的含意是指戴眼镜后视力会得到恢复（矫正）。

例如上述近视眼通过戴眼镜后视力得到“矫正”，以后不戴眼镜，视力便会从0.1“矫正”到1.5，这是一个错误的概念。

参考资料：人民网：法警招录第一名体检近视被淘汰 再检查视力合格

可以，但根据相关政策的规定，对参考者的视力要求还是比较严格的。

近视眼如果当警察的话会受到限制。近视患者考警察前即使选择做近视眼手术，也得保留充分的手术时间和术后保养的时间，毕竟招警考试除了体检，还有体能测试，进入警队以后还需要做大量的体力训练。

为了顺利通过视力体检，让视力尽快恢复到最佳状态，近视需求者最好提前做近视眼手术。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：
双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的 公务员视力的要求。
但报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求，在公务员体检中，公安等部门录用特殊职位公务员的体检 ，对视力要求是最高的，参照的是 《公务员录用体检特殊标准（试行）》， 而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了其他相应的要求：
人民警察职位对视力的要求
第一条：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。 其他特殊职位对视力的要求第十一条： 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格； 色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
总之，如果报考的是非特殊职位的公务员，按照现行的公务员体检视力要求标准,大家基本都是可以达到的，如果还不放心的话，可以去做一个检查，看看矫正后的视力是否达到了0.8，以及眼睛是否还有其他方面的问题。
如果说将来有报考公务员志愿的，应该从小就学会保护视力，预防近视的发生，如果一旦发现近视，也应该及时的治疗，特别是18岁以下的孩子，及时的口服乐睛视力营养素，每天两包，以及配合纠正不好的用眼习惯，是能很好的降低近视度数，提升视力的，也不会影响以后的公务员报考。

从近几年招考情况来看，国考对身高都没有明确的要求，而对一些特殊岗位虽然没有明确要求身高，但是做了相关的规定，比如国考的公安、森警、铁警、狱警，另外还有一些特殊职位，比如海事局、出入境检验检疫等等诸多人民警察岗是参加体能测评。
　
　　其他还有一些岗位虽然对于身高没有提出明确的要求，但是做出了相关体能测试的规定。例如报考监狱和戒毒管理机关警察职和法检两院司法警察职都要求要进行体能测试。体能测试的项目为10米X4的往返跑，男子1000米跑、男子800米跑和纵跳摸高。其中：10米4往返跑和男子1000米、女子800米跑的测试次数仅有1次；纵跳摸高测试次数不超过3次。以上测试结果得出后，都不可以进行复测和补测。其中有一项不合格的，体能测试则定位不合格。而体能测试不合格的考生就不能进入面试环节。

　　有视力要求，根据国家公务员录用体检通用标准（试行）中要求：
　　双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者不合格。
　　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
　　

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