我在事业单位工作但是是合同的属于非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员类吗
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参照公务员法管理事业单位工作人员可以考公务员吗~
你不属于非公务员非参照公务员法管理单位工作人员，就是普通的事业单位合同员工。
我在事业单位工作但是是合同的属于非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员类吗视频
相关评论：17093543585：我在事业单位工作3年,还是合同工那种,今年领导说要我们临时工自己搞人...
韩嘉面1、 我没明白“临时工自己搞人事代理合同”是表明什么意思？是让你们自己掏钱自己支付全额的社保，还是你们自己只要找一家人力资源公司，由单位和个人承担社保金额。如果是叫你自己找一家人力资源公司代缴社保，实际上也可以，但是不太好管理。如果是自己全额支付，那就不合法了。2、 现在很多事业单位都...
17093543585：事业单位合同工与编制的有什么区别
韩嘉面合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中...
17093543585：我在一个事业单位干了快3年的合同工了 今天公司通知合同工也要入档案...
韩嘉面这是一个好事！但实际上也是单位早就应该办的事。因为按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位形成了劳动关系是必须签订劳动合同的。如果用人单位招聘了合同工而没有与劳动者签订劳动合同，而被劳动监察部门发现的，用人单位是要被处罚的！同时建立劳动者人事档案，也是用人单位应该做的工作！也就是说...
17093543585：在事业单位工作了十多年,并签了合同算正式工吗?
韩嘉面、《劳动合同法》等法律中，并没有“正式工”的这一说法。与此相关的规定是：一个劳动者在同一家用人单位连续工作满十年以上的，可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。简单说就是：如果你在一家用人单位连续工作满十年的，那么你就可以提出签订无固定期限的劳动合同，从而可以一直在这家单位工作到...
17093543585：...去事业单位干合同工,一个月领着基本工资,但是工作非常清闲,大家说有...
韩嘉面暂时最好不要离职，现在经济形势不好，关店倒闭，失业的比较多，找工作不是很容易，你这种情况可以利用业余时间给自己找一个备胎，不要把清闲时间白白浪费！
17093543585：事业单位签聘用合同,是否还是事业编制?
韩嘉面是否事业在编人员可以看以下几个特征：1、看合同，应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。2、看工资，是否采用事业工资结构，事业人员一般分为管理类和专业技术类。3、看保险，事业人员有不参加养老保险的，也有参加养老保险，但是一般参加事业养老保险，与职工养老保险有区别。4、看...
17093543585：在事业单位上班,合同签的是别的公司的是怎么回事?
韩嘉面属于事业单位招聘的劳务派遣用工，录用后聘用人员与派遣公司签订劳动合同并派遣至报考的事业单位相对应岗位工作。没有编制
17093543585：我在县直属事业单位工作 为合同人员 不属于事业编制 报考公务员时 能算...
韩嘉面明确答复你可以的。基层工作经历是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。
17093543585：我在事业单位工作二十多年,近几年才签合同,一年一年签的,现合同到期...
韩嘉面你是什么性质到事业单位去工作的。一般是要和员工签订劳动合同。不管是一年一签还是什么，你前20年有没有缴纳社保？现在劳动合同到期不续签也是合理的。毕竟是合同制。
17093543585：考的事业单位的一个合同工,但是有服务3年怎么破?
韩嘉面建议先考上再考虑吧，毕竟现在大学生的就业形势蛮紧张的。况且，在单位当工作得当，服务期也不是不能解决。3年内真能考走，你也不在乎这个服务期了 就像，告诉你，这个岗位是有保障的，你也会很痛快的吧
试用期内不可以，以后要是想报的话也得经单位领导同意，否则到时候面试就有麻烦了，因为要出具单位同意报考的证明
还是事业人员，但属于事业人员中地位最高的，工资待遇都是同一地区事业人员中最高的。理论上待遇跟公务员一样
不属于公务员，也不属于参公，也不属于事业编制，只是单位的合同人员。你不属于非公务员非参照公务员法管理单位工作人员，就是普通的事业单位合同员工。
我在事业单位工作但是是合同的属于非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员类吗视频
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韩嘉面这是一个好事！但实际上也是单位早就应该办的事。因为按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位形成了劳动关系是必须签订劳动合同的。如果用人单位招聘了合同工而没有与劳动者签订劳动合同，而被劳动监察部门发现的，用人单位是要被处罚的！同时建立劳动者人事档案，也是用人单位应该做的工作！也就是说...
韩嘉面、《劳动合同法》等法律中，并没有“正式工”的这一说法。与此相关的规定是：一个劳动者在同一家用人单位连续工作满十年以上的，可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。简单说就是：如果你在一家用人单位连续工作满十年的，那么你就可以提出签订无固定期限的劳动合同，从而可以一直在这家单位工作到...
韩嘉面暂时最好不要离职，现在经济形势不好，关店倒闭，失业的比较多，找工作不是很容易，你这种情况可以利用业余时间给自己找一个备胎，不要把清闲时间白白浪费！
韩嘉面是否事业在编人员可以看以下几个特征：1、看合同，应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。2、看工资，是否采用事业工资结构，事业人员一般分为管理类和专业技术类。3、看保险，事业人员有不参加养老保险的，也有参加养老保险，但是一般参加事业养老保险，与职工养老保险有区别。4、看...
韩嘉面属于事业单位招聘的劳务派遣用工，录用后聘用人员与派遣公司签订劳动合同并派遣至报考的事业单位相对应岗位工作。没有编制
韩嘉面明确答复你可以的。基层工作经历是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。
韩嘉面你是什么性质到事业单位去工作的。一般是要和员工签订劳动合同。不管是一年一签还是什么，你前20年有没有缴纳社保？现在劳动合同到期不续签也是合理的。毕竟是合同制。
韩嘉面建议先考上再考虑吧，毕竟现在大学生的就业形势蛮紧张的。况且，在单位当工作得当，服务期也不是不能解决。3年内真能考走，你也不在乎这个服务期了 就像，告诉你，这个岗位是有保障的，你也会很痛快的吧
