我是大专实习生,今年6月份毕业.现在我在一家小公司上班,公司领导给我说从三月份开始能交医疗保险和养老保

我上大专，今年六月毕业。现在在一家单位实习，感觉工作挺累的，想辞职休息~

实习期间不算正式员工,这是对劳动者与单位间的双方考查阶段.这就是所谓的双项选择的一种现象.不算违约

有这种感觉也很正常，我之前实习的地方似乎没有你形容得好，感觉更是白读书了，中专生和本科生干的是一样的活，而且工资还一样，现在换单位了，我们这里的重本生和我一个大专生几乎差不多，所以，你既然选择了，就先干着，在做长远打算。

这样有什么不妥之处吗?

你好：
你们单位的这种做法不对，有单位就应该单位缴纳。
因为单位缴纳的是五金（养老、医疗、失业、生育、工伤）；你个人缴纳的是2险（养老和医疗）；
虽然其它3险你不一定需要，但有总比没好。
另外，个人缴纳基数较低。一般是平均工资或平均工资的60%；而单位缴纳的基数就是你的工资，只要你的工资超过2500元，你就是吃亏的。

不是五险一金吗，说五险是法律规定的，一金法律没有要求，这是什么情况（为什只能给我交2险啊？）

一金就是公积金；现已经要求所有单位缴纳了，但不是强制的。

实际上公积金是一种福利，一般缴纳为个人工资的5-12%；单位交多少？个人交多少。最后都归个人。等于单位给个人的福利。
另外根据贷款利率很低，有利于个人住房贷款。

为员工缴纳社会保险（五险）是法律规定的用人单位应该履行的义务。你们公司的做法是不合乎规定的。
不过如果养老险和医疗险单位给全额报销的话也可以，因为五险中的养老险和医疗险要个人承担一部分的。

意外保险也不是医保和养老啊？

我的户籍不在常州而是在徐州，有什么影响吗？
如果你是实习生，不要紧。
你的保险就应该缴纳到徐州。这样做也可以的。
等你以后正式工作后，再由单位缴纳。

这我知道！
五险一金可不是所有单位都给缴纳的。一般的单位能给缴纳三险就不错了。三险也不是任何单位都给的。
如果单位是有限责任公司，那就必须给员工缴纳三险，如果是个体户雇的你，那你就别想了。

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我是大专实习生,今年6月份毕业.现在我在一家小公司上班,公司领导给我说从三月份开始能交医疗保险和养老保视频