富士康师级待遇如何？师一，师二
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富士康，师一是什么职位？~
富士康师级待遇如何？师一，师二视频
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耿宝冰富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级.待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。三是“师级”，也就是...
19716234263：深圳富士康工资待遇
耿宝冰在深圳富士康，大专学历的员工通常被划分为师一级别，享有基础工资2200元，并每月获得300元饭补。在社保和住房公积金扣除后，他们的净收入大约在2500至3000元。本科毕业生则被视为师二级别，基础工资同样为2200元，加上300元饭补，扣除福利后，每月薪资在3000至4000元之间。研究生级别的员工起薪为2800元，...
19716234263：富士康师级多久调薪一次
耿宝冰富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元到4500元，师3是4700元到6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
19716234263：我面试新郑富士康CNC生技,给的是师一的级别,我想问一下这个级别有什么补...
耿宝冰在补贴方面，除了基本的工资和加班费，师一级别的员工可能会享有额外的技能补贴或职位晋升激励。这些补贴的具体数额和条件，通常会在入职时由人力资源部门详细说明，并在员工手册中列出。如果对补贴待遇有更具体的问题，建议直接联系人力资源部门，获取更准确、详细的信息。此外，富士康可能会定期提供培训和发展...
19716234263：富士康师一年薪多少
耿宝冰10万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。
19716234263：富士康师六待遇好吗
耿宝冰待遇好。富士康是全世界最大的电子产品代加工企业，是世界500强，福利待遇非常好，但是，即使是待遇非常好，但是在富士康内部，不同级别的员工薪资待遇差别也是非常大的。富士康员工的级别是这样排布的，首先级别最低的是员一，级别最高的是师九。员级是没有管理职的员工级别分类，同时也是人数比例最大的...
19716234263：富士康师二、师三、师四底薪分别是多少?
耿宝冰各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
19716234263：富士康师级工资一览表
耿宝冰员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元\/4500元，师3是4700元\/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。富士康是企业规模大，管理经验丰富，针对不同情况，富士康都有对应的管理政策，无论...
19716234263：富士康师二
耿宝冰在富士康里边 刚进的本科生都是师二级别的，刚进员工底薪大致分为如下：中专 员级 一般为960 大专 师级 一般为1600-2000 本科 师级 一般为2000-2200 看你这情况底薪应为2200吧，可以了，好好干。过1 ，2 年 干的好了，还能涨的。如果加上你加班费 一月能发3000多。我在富士康工作...
19716234263：富士康师级干部怎么划分的?
耿宝冰富士康分为两级：一级、二级、三级。他们是普通员工，部门是工程师和部门经理。如果有技术，可以达到1级，7级，8级的经理级别。师一个初级学院的普通工人，是第十师的副院长。如果是本科生，可以达到师级。富士康可以做7—8年的普工，大专是第一位教师。现在基本工资差不多是3000。至于升级到更高...
在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。
例如：人才市场招募维修工程师，实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普通员工的工作一样，没地位，没权利受低级管理员管制。如果是在工程部或者研发、人力资源等做师一那就有点意思。而真正耳朵工程师是挂在课级下面直属，说话的权利和威旺那是不能相提并论的。
扩展资料：
注意事项：
1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。
2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。
3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。
4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。
请问你是什么水平呢？什么专业干几年了？
师二级别属一般本科生刚工作阶段。硕士刚毕业进去是师三
基本工资在2200到2800
加上加班费还有乱七八糟补助也不算少。
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耿宝冰10万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。
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耿宝冰员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元\/4500元，师3是4700元\/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。富士康是企业规模大，管理经验丰富，针对不同情况，富士康都有对应的管理政策，无论...
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