本科毕业生工作第一年后转正定级的问题（本人情况比较特殊，求帮助）

毕业生工作第一年后转正定级的问题（情况有点点复杂，纠结啊~纠结啊~~跪求帮助啊~）~

跟你说吧，因为你的档案是派遣回原籍的，一般是当地教育局或者是人社局、人才中心等。从报到之日算起，只要满一年（无论有没有工作），你就可以去办理转正定级。但存在一个问题就是毕业后你有没有去拿着报到证去（报到证上有地址的）报到？如果去报到了，那么现在就可以去办理了，如果没有报到，那么赶紧的去报到，报到一年后还可以办理转正定级。这个跟你有没有参加工作都没有什么关系。办理转正定级就是去档案管理部门填一个单子，写一份转正定级申请，经档案管理部门审核后就通过了。

你这种情况最好还是在转下定级之后再跳槽。因为根据你的情况，你的档案应该是单位托管的，转正定级需要你单位的意见，国企特别喜欢就这个问题卡人（我原来一个国企同事就是这样被单位在档案里放了一些负面评价）。你的计划和这个不冲突，所以还是尽量转正定级后再做选择，如果你的国企单位不友好的话，会影响你一辈子的。

1、人才不会自动帮你转正定级的，你得自己去申请。
2、晚几个月不影响，但是别超过过太久，最好今年3、4月办好。
3、转正定级表上的东西可以自己写，但是要有单位的公章。看你报到证上的名头，如果只是人才市场，那随便找一个单位公章就行。如果是你以前公司的，那就必须是公司的公章。
4、转正定级之后你的档案才可以异地调转。要不外地的人才是不接受的。就只能在劳动局保存。
至于在国企或者当公务员，可以不是干部身份，但以后有没有大用，我没法回答你。

另外，本科毕业并不等于有干部身份。因为还是有两年择业期这些待遇。在人才托管两年内，谁知道你是否有工作，又做了多久。所以才要企业审核盖公章，自己去申请。

您的档案已在市人才，但也支付管理费。市人才有义务完善您的文件（即使不给你，你有一个接收单位转出，你也可以要求补充程序。因为你要支付管理费）。
我也想提醒你说一句：即使文件是完美的，你不缴纳养老保险。去了国有企业或机构，的资历不给你数。根据你的实际付款时间计算工龄。

你的档案已经放到市人才，还交有管理费。市人才有义务完善你的档案（即使现在没给你放，你有了接收单位转出时，也可以提出补充手续。因为你有交管理费）。
我还要提醒你一句：即使档案完善，你不交养老保险。去了国企或者事业单位，工龄也不会给你算的。工龄是以你实际缴费时间算的。

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