我2010年大学毕业，毕业后档案打回到生源所在地，派遣证上写的是佳木斯，但我一直没去处理，档案安全吗？

我是2010年毕业生，毕业时，户口、档案、派遣证都放回生源地了~

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
　　三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
　　你的情况没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证 。

档案100%在人事局的人才交流中心。这也是人事部门市场化运作的手段之一。
因为每年高校的全日制毕业生，出去找工作这段时间，档案放在人事局进行人事代理，那么从你代理的那天起是计算工龄的（本科4年也算工龄）。但是要缴纳代理费。
人事局只有人才交流中心这个机构收档案，管档案。

1.档案打回原籍的具体流程是什么?
只要你不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要你找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就给你打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同)
2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理?
不需要，等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。
3、如何确定已经打回原籍了?
看你发的报到证的派遣地，没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。
4.关于工龄问题。听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄。
需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。
5.究竟如何办理。
去人才中心办理委托手续即可，每年要交一定得档案保管费。

档案一般在人事部门之间签转，还是比较安全的。首先，要确认一下你档案在哪里，你可以和学校就业指导中心联系，确认一下你毕业时档案是否迁出，转往哪里，然后去找到他。其次，办理调动手续，在你户口所在地找一个可以接受你档案的单位或是人才市场，由他们出具调档函，你拿着到佳木斯你档案存放单位去签转即可，手续还算简单

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