那如果拿了自收自支的编制，以后取消了怎么办？然后自收自支的和一般的那种事业编制有什么区别呢？
来自：白云都 更新日期：早些时候
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那如果拿了自收自支的编制，以后取消了怎么办？然后自收自支的和一般的那种事业编制有什么区别呢？视频
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毛耍富现在事业单位正在进行机构改革，自收自支事业单位可能多数要被化到企业性质上，被清除。取消以后人员怎么安置并没有明确的政策。不过对自收自支单位来讲，影响不大，本身就是能收上来就发工资，收不上来就不发，和企业没有太大的区别。自收自支的和一般的那种事业编制区别主要是财政拨款方式的不同。全...
13158855512：政府自收自支事业编的人员怎样处理
毛耍富1. 法律分析：在机构改革之后，自收自支编制被取消。根据《机构编制法》的规定，除了法律明确规定的行政和事业编制类型外，地方政府不得自行确定或使用其他编制类型。2. 法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条规定，地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由...
13158855512：我是全额事业编制,如果调入自收自支事业单位,我的编制性质会改变吗
毛耍富编制性质不会改变的。事业单位编制就是一种，和做的什么工作以及单位性质没有关系。单位性质改为自收自支单位只是单位的性质改变，以及单位的财政性质改变，和个人的编制不会有什么影响。自收自支是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位...
13158855512：我是事业单位的自收自支编制的员工,单位以没收入为理由,不给交养老保...
毛耍富可以向上级单位反映，要求缴纳社保，如果不行，还可以找劳动局，劳动监察大队，让他们帮助解决，最后的方法就是劳动仲裁，方面国家有规定，单位必须为员工购买社保。
13158855512：自收自支的事业编制进入一个全额拨款的机构,工资如何发放?
毛耍富如果进入一个全额财政拨款的单位工作，工资还是临时人员工资，这要看你们当地的工资水平，还看领导的意思，毕竟他说发多少就是多少。自收自支编制前途不大，不过有可能在国家政策倾斜的情况下，全部转为全额财政拨款。
13158855512：我是事业单位的自收自支编制的员工,单位以没收入为理由,不给交养老保...
毛耍富劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁要求事业单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可...
13158855512：事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样
毛耍富从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。事业单位(Public Institutions)，是指由...
13158855512：事业单位自收自支正式编制,单位可以不按人事局核的工资标准发工资吗...
毛耍富按规定是不可以，但期间最大的出入就在于自收自支，是国家不拨款的事业单位，这样就有比较大的漏洞和自主权，说白了领导起很大作用。要是能集体向上反应一下，说不定会有些...
13158855512：请问自收自支编制可靠吗?
毛耍富自收自支的编制是相对于财政拨款编制来说的，关于自收自支的编制，如果你没有犯什么大错，单位一般是不会辞退你的，跟其他事业编制一样，比较稳定，所不同的是，你的工资完全要看单位的效益，单位效益好，你的工资就高，效益不好，工资就低，也就是说，工资方面，它没有其他财政拨款的事业编制那么...
13158855512：自收自支事业编算不算正式编制
毛耍富事业单位的编制主要分为三种形式：全额拨款、差额拨款和自收自支。自收自支事业单位不需要地方财政直接拨款，其经费保障渠道全部由自己获取，财政并不会对其运转经费和人员工资福利待遇进行补贴。因此，只要是该单位的在职在编人员，就可以算是正式编制的事业单位工作人员。但需要注意的是，自收自支事业单位...
现在事业单位正在进行机构改革，自收自支事业单位可能多数要被化到企业性质上，被清除。取消以后人员怎么安置并没有明确的政策。不过对自收自支单位来讲，影响不大，本身就是能收上来就发工资，收不上来就不发，和企业没有太大的区别。
自收自支的和一般的那种事业编制区别主要是财政拨款方式的不同。全供事业单位人员工资经费由财政全额拨付；差供事业单位人员工资和经费由财政部分拨付；自收自支事业单位财政不负担人员的工资和经费。
目前的事业单位编制有：全供事业单位、差供事业单位和自收自支事业单位三类。
扩展资料
自收自支改革趋势
中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为参公(即参照公务员)、全额拨款、财政补贴、"自收自支"四类。
在推进工资改革过程中，财政补贴的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而自收自支的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的过渡期。而参公和全额拨款类的事业单位，相对保险。此外，一些事业单位还将被重组或者剥离。
参考资料来源百度百科-自收自支编制
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毛耍富现在事业单位正在进行机构改革，自收自支事业单位可能多数要被化到企业性质上，被清除。取消以后人员怎么安置并没有明确的政策。不过对自收自支单位来讲，影响不大，本身就是能收上来就发工资，收不上来就不发，和企业没有太大的区别。自收自支的和一般的那种事业编制区别主要是财政拨款方式的不同。全...
毛耍富1. 法律分析：在机构改革之后，自收自支编制被取消。根据《机构编制法》的规定，除了法律明确规定的行政和事业编制类型外，地方政府不得自行确定或使用其他编制类型。2. 法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条规定，地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由...
毛耍富编制性质不会改变的。事业单位编制就是一种，和做的什么工作以及单位性质没有关系。单位性质改为自收自支单位只是单位的性质改变，以及单位的财政性质改变，和个人的编制不会有什么影响。自收自支是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位...
毛耍富可以向上级单位反映，要求缴纳社保，如果不行，还可以找劳动局，劳动监察大队，让他们帮助解决，最后的方法就是劳动仲裁，方面国家有规定，单位必须为员工购买社保。
毛耍富如果进入一个全额财政拨款的单位工作，工资还是临时人员工资，这要看你们当地的工资水平，还看领导的意思，毕竟他说发多少就是多少。自收自支编制前途不大，不过有可能在国家政策倾斜的情况下，全部转为全额财政拨款。
毛耍富劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁要求事业单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可...
毛耍富从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。事业单位(Public Institutions)，是指由...
毛耍富按规定是不可以，但期间最大的出入就在于自收自支，是国家不拨款的事业单位，这样就有比较大的漏洞和自主权，说白了领导起很大作用。要是能集体向上反应一下，说不定会有些...
毛耍富自收自支的编制是相对于财政拨款编制来说的，关于自收自支的编制，如果你没有犯什么大错，单位一般是不会辞退你的，跟其他事业编制一样，比较稳定，所不同的是，你的工资完全要看单位的效益，单位效益好，你的工资就高，效益不好，工资就低，也就是说，工资方面，它没有其他财政拨款的事业编制那么...
毛耍富事业单位的编制主要分为三种形式：全额拨款、差额拨款和自收自支。自收自支事业单位不需要地方财政直接拨款，其经费保障渠道全部由自己获取，财政并不会对其运转经费和人员工资福利待遇进行补贴。因此，只要是该单位的在职在编人员，就可以算是正式编制的事业单位工作人员。但需要注意的是，自收自支事业单位...
