新人进了职场会害怕什么事
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第一件，客户的刁难。
顾客就是上帝，这句话是不是很熟悉?也许这是你常说的，在餐厅吃饭的时候，在商场买东西的时候，当你遇到不满意的服务员是不是就蹦出这句话?现在风水轮流转，在职场上，你变成了乙方，甲方爸爸就是你的客户，客户是公司的财源，也是保证我们收入的“金主”，所以在很多种情况下，你都能听到上级管理层的口头禅：一切以客户的需求为准，不满意就要竭尽全力让他们感到满意。
如果遇到好说话和好相处的客户，那么一定就是顺风顺水，但是也有个别例外的时候，他们有各种各样的要求和问题，哪里不如意，就会把合作给取消，这样的刁难客户不职场新人就能搞定，除非是经验老道的人或者交际能力强的，其他人只能在旁边摊手，唉声叹气，说不定最后还需要承担一些损失。
第二件，单独和领导相处。
你们有没有遇到过这种情况?在电梯里跟领导相遇，不知说点什么，或者大老远看见领导都不敢直接走近，直接扭头绕一段路也不想碰见，这也是所谓的“惧官心理”。职场新人对单位工作还不熟悉，领导是团队之首，注定他必须具备统领团队的威严和气魄，所以不敢贸然接触，就算不得已需要待在同一个空间，也会浑身上下不自在。
职场新人之所以会害怕和领导单独相处，有很大部分的原因在于害怕领导会问起工作的事宜，不懂得如何回答或者因为自己在某方面做得不好，会被领导问责，而且领导和员工本身的起点便不同，很少能够有共同的话题，为了避免尴尬场景，能够做到少接触就少接触。
第三件，同事的陷害。
相信很多人都听过：职场如战场，职场也是宫斗等诸如此类的形容了吧，职场上，勾心斗角的事情太多了，有那么一部分人会为了自己的利益不惜利用甚至陷害他人来达到自己的目的。即使你在职场上安分守己，他们同样会把魔爪伸向你。职场新人的可能性最大，毕竟刚刚进去公司，很多人会秉持着多一事不如少一事的想法，默默承受，不敢揭发出来也不敢反驳。
职场新人面对这种情况的时候，可以说是进退两难，最终结果总是会被孤立起来，没有一个人愿意去理会和帮助刚进的新人，毕竟每个公司都会有人员流动，不可能只有一个新人而已，但是如果真的遇上这种情况，一定要擦亮自己的双眼，不要轻易上当，如果不小心踩进陷阱，也一定要勇敢反击。
第四件，工作出错。
虽然现在大部分人都有接受高等教育，但是想要在职场上立足，光靠在学校学的远远不够，很多时候是需要自己在实践中一步一步摸索的，想要工作不出错，那么可能需要付出很多的努力和保持高度集中，人无完人，难免会有不留神的时候，所以在工作上出错在所难免，职场新人对于出错非常介意和害怕，毕竟出错的后果会给领导不好的印象，而且在这个岗位上也会大大挫败自己的自信心。
职场新人可能最害怕以下几点：
不了解公司文化和规则：新人可能不知道公司的文化和规则，不知道如何与同事和上司相处，这可能会让他们感到不安和困惑。
缺乏经验和技能：新人可能缺乏经验和技能，不知道如何完成工作任务，这可能会让他们感到无助和不安。
不适应工作环境：新人可能不适应工作环境，比如噪音、气味、温度等，这可能会让他们感到不舒服和不安。
怕犯错：新人可能害怕犯错，不敢尝试新的事物，这可能会让他们感到缺乏自信和紧张。
新人进了职场会害怕什么事视频
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顾客就是上帝，这句话是不是很熟悉?也许这是你常说的，在餐厅吃饭的时候，在商场买东西的时候，当你遇到不满意的服务员是不是就蹦出这句话?现在风水轮流转，在职场上，你变成了乙方，甲方爸爸就是你的客户，客户是公司的财源，也是保证我们收入的“金主”，所以在很多种情况下，你都能听到上级管理层的口头禅：一切以客户的需求为准，不满意就要竭尽全力让他们感到满意。
如果遇到好说话和好相处的客户，那么一定就是顺风顺水，但是也有个别例外的时候，他们有各种各样的要求和问题，哪里不如意，就会把合作给取消，这样的刁难客户不职场新人就能搞定，除非是经验老道的人或者交际能力强的，其他人只能在旁边摊手，唉声叹气，说不定最后还需要承担一些损失。
第二件，单独和领导相处。
你们有没有遇到过这种情况?在电梯里跟领导相遇，不知说点什么，或者大老远看见领导都不敢直接走近，直接扭头绕一段路也不想碰见，这也是所谓的“惧官心理”。职场新人对单位工作还不熟悉，领导是团队之首，注定他必须具备统领团队的威严和气魄，所以不敢贸然接触，就算不得已需要待在同一个空间，也会浑身上下不自在。
职场新人之所以会害怕和领导单独相处，有很大部分的原因在于害怕领导会问起工作的事宜，不懂得如何回答或者因为自己在某方面做得不好，会被领导问责，而且领导和员工本身的起点便不同，很少能够有共同的话题，为了避免尴尬场景，能够做到少接触就少接触。
第三件，同事的陷害。
相信很多人都听过：职场如战场，职场也是宫斗等诸如此类的形容了吧，职场上，勾心斗角的事情太多了，有那么一部分人会为了自己的利益不惜利用甚至陷害他人来达到自己的目的。即使你在职场上安分守己，他们同样会把魔爪伸向你。职场新人的可能性最大，毕竟刚刚进去公司，很多人会秉持着多一事不如少一事的想法，默默承受，不敢揭发出来也不敢反驳。
职场新人面对这种情况的时候，可以说是进退两难，最终结果总是会被孤立起来，没有一个人愿意去理会和帮助刚进的新人，毕竟每个公司都会有人员流动，不可能只有一个新人而已，但是如果真的遇上这种情况，一定要擦亮自己的双眼，不要轻易上当，如果不小心踩进陷阱，也一定要勇敢反击。
第四件，工作出错。
虽然现在大部分人都有接受高等教育，但是想要在职场上立足，光靠在学校学的远远不够，很多时候是需要自己在实践中一步一步摸索的，想要工作不出错，那么可能需要付出很多的努力和保持高度集中，人无完人，难免会有不留神的时候，所以在工作上出错在所难免，职场新人对于出错非常介意和害怕，毕竟出错的后果会给领导不好的印象，而且在这个岗位上也会大大挫败自己的自信心。
职场新人可能最害怕以下几点：
不了解公司文化和规则：新人可能不知道公司的文化和规则，不知道如何与同事和上司相处，这可能会让他们感到不安和困惑。
缺乏经验和技能：新人可能缺乏经验和技能，不知道如何完成工作任务，这可能会让他们感到无助和不安。
不适应工作环境：新人可能不适应工作环境，比如噪音、气味、温度等，这可能会让他们感到不舒服和不安。
怕犯错：新人可能害怕犯错，不敢尝试新的事物，这可能会让他们感到缺乏自信和紧张。
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