如何成为优秀员工

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如何成为优秀员工

　　你知道如何成为优秀员工吗？在职场中，你想成为上司眼中的优秀员工，仅仅有业务能力是不够的，你还需要有一定的为人处世能力。下面我为大家具体分享一下如何成为优秀员工，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。

　　如何成为优秀员工1

　　 如何成为优秀员工

　　 1、帮助上司进行决策分析

　　一位善于为上司排忧解难的员工在问题出现时应该抢在上司的前面思考，帮助上司了解情况、理清问题的头绪，而不是将所有的压力都留给上司一人承担。当上司在决策方面出现了问题时，你可以：

　　结合公司或团队在某一时期的活动情况，研究确定眼下团队所遇到的最重要的问题；对各种问题进行分类排队，并通过对比，找出那些最重要、影响最大的问题；根据主要问题，进行对策的研究与制定。

　　决策是一件充满了弹性的工作，对上司来说，他们不能固执行事，而是要采用更加灵活的方法，使整个决策的过程得到有效的控制。当你发现上司在某事的决策上出现了问题时，如果你能对照以上方法，使上司获得更真实的决策资料的话，那么，上司一定会对你刮目相看。

　　 2、关键时刻表现自己

　　在关键时刻挺身而出，要比干一千件稀松平常的事情更能够体现出你的责任心。那些能够在上司最需要的时刻表现出自己的员工，上司也会将一些重要的工作留给他们去做。

　　 3、积极处理无人处理的事情

　　虽然公司里每个部门与岗位都有自己的职责，但是总有一些突发事件无法明确地划分给哪个部门或者哪个人，而这些事情往往还是重要而紧急的。若你是一名称职的员工，你就应从维护公司的利益出发，积极地对这些事情进行处理。

　　 4、接受可以解决的困难任务

　　若这是一件困难的任务，而你认为自己有能力去做好的话，你便应更主动地去承担。这种迎难而上的精神不仅会让大家对你产生认同，同时也会使你的能力与经验获得迅速的提升。

　　 5、帮助上司协调上下级关系

　　有时候上司难免会因为一些决策失误或者其他的原因，做出令员工不满的事情来。在这种情况下，你要做的不是与其他人一起抱怨，而是学会在上司与其他下属之间进行良性的引导。

　　 6、及时进行人际关系的协调

　　当上司与其他员工发生矛盾时，你应及时地站出来，在不引发他人反感的前提下，主动帮助上司进行解释，做好一定的协调工作。

　　 7、不传播谣言

　　公司中往往会有一些道听途说与未经证实的信息，这些谣言的存在，令办公室中人心大乱，使员工们的工作积极性受到影响，同时还有可能误导上司做出错误的决定。这种情况下，你应学会让“谣言止于自己”。

　　 8、勇于负责

　　并不仅仅局限于对自己的工作负责，当你的上司陷入了困境之中时，若你可以勇敢地站出来，帮助上司解决问题、应对问题的话，那么你便必定会成为上司心目中值得去栽培的潜力股人才。

　　如何成为优秀员工2

　　 职场优秀员工的好习惯

　　 1、对重要文件进行备份

　　具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。

　　优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。

　　 2、主动与领导沟通

　　优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期向领导汇报工作进展，还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理员工。

　　 3、比别人多做一点

　　一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。

　　 4、主动承担责任

　　优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时，他们挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。

　　 5、有团队精神

　　团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。

　　 6、不泄露单位的`秘密

　　除了要做到对知识产权和单位机密的保密，还要做到不该说的不说、不该问的不问。保守企业秘密是员工应该遵守的职业道德之一，员工要时刻绷紧这根弦，避免自己不小心而祸从口出，给企业和自己带来不必要的损失和灾难。

　　 7、不打越级报告

　　单位的组织机构讲究逐级上报。越级上报不仅破坏了程序，还会令上司心存芥蒂。在工作中你有什么建议需要打报告时，一定要逐级上报。最好先与直属上司进行沟通，这样才能收到更好的效果。

　　 8、守时、不拖延

　　无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间1分钟以内，太早和太迟都不好。守时还表现为有时间观念，按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。

　　 9、注意自身形象

　　良好的仪表犹如一支美丽的乐曲，它不仅能给自身带来自信，也能给别人带来审美的愉悦。优秀员工会衣着简洁得体，看起来十分精神。同时，他们还会保持办公环境的整洁有序，让干净的办公桌成为他积极工作态度的名片。

　　 10、在工作中不断创新

　　优秀的员工会极为专注本身的工作并不断寻求突破，他们在面对一个问题时不拘泥于传统经验，而是会开动脑筋，想出多个解决办法，并选择最佳方案。这样才能不断地提高工作效率和充实自己。

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