小学教师资格证考到了就是有编制么
拿到教师资格证并不是意味着有了编制。其实教师编制，即在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。教师编制的优势也是很明显诱人的：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
而考到教师资格证书仅仅是进入教师系统的基础要求。
一名在岗教师必须拥有教师资格证，或者在入职之后1~2年有考取教师资格证。在程序上，一般考取教师资格证的人士，才有资格参加教师招聘考试或者教师入编考试。不过也有不少地区或学校对研究生学历或应届毕业生政策比较宽松，没有教师资格证也可以报考教师编制考试。
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同。教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：教师资格证前提，是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试！是选拔考试！讲究优胜劣汰！
教师资格证和教师编制在性质、年龄要求方面有区别。
一、性质不同
1.教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。
2.教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
二、年龄要求不同
1、教师资格证对于年龄没有限制。
2、教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。
报考教师资格证，笔试面试成绩都通过时，会取得成绩合格证明，成绩合格证明不等于教师资格证！成绩合格证明的有效期为3年，在3年内，小可爱们要凭有效证件去申请认定教师资格证，认定通过，获得教师资格证。
角色性质
教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。
教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。
考取了小学教师资格证并不意味着有编制。
教师资格证只能证明考生具备当教师的资格。要拥有教师编制，还需要报考教师招聘考试入编。编制教师都要通过教招考试才能入编。
教师招聘考试分为报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用7个阶段。需要我们自己从头开始做的只有：报名、笔试、面试、体检、入职，这5个阶段。
其中，考试内容包括1.公共基础知识：主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性。2.专业知识：包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。3.教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。
面试内容：抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为8-15分钟。
虽然考取教师编制的流程较多且难度较大，但是教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有“五险一金”，包括医疗保险、住房公积金等等。有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家也正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
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