如何优雅地从自己原来的单位离职？

~ 从人情角度来说，你需要妥善处理好同事关系。一般离职的时候都会建议请领导和部门同事一起吃顿饭，表达一下自己对大家在这段时间对自己的包容、支持和帮助。事实上，很多人在跳槽离开老东家后依然在同一行业工作，原同事或多或少都有些契机会继续打交道。离职并不是结束，老东家的同事依然是非常有效的“职场人脉。”对于有矛盾的人，借这个机会好好沟通，化解矛盾，该道歉的道歉，该和解的和解。对于有恩于自己的人，应当有这样一个契机向对方表达谢意。对于和自己感情不错的同事，以后也可以继续做朋友，要释放友善的信号给对方，不要把这段感情在这里终结。

首先从离职的流程上来说，当你确定离职意向后，一般先需要跟关系最密切的直属领导进行沟通，透露出你离职的意向。事实上当你表达出离职想法的时候，对方一般会对你提出挽留或询问你提出离职的原因和想法。这是一个深度沟通和谈话的机会，在这个谈话里，需要表达的清楚的信息点是：离职是出于什么层面的考虑（主要从个人发展和需求出发，肯定公司价值，只是自己有新的规划）对于自己的工作，你有合适的人选可以进行交接，保证公司的运作不受到影响。个人对公司没什么不满意，感谢公司和领导这段时间的培养和信任。

很多人会在离职前的最后一天，请大家喝杯咖啡或是吃个便饭，我觉得这种做法非常优雅。毕竟，大家以后都不在一起工作了，能聚在一起聊天喝咖啡的机会也没有了。一杯咖啡就算是对大家的小小感谢，对各自未来的衷心祝福。如果愿意的话，你也可以借喝咖啡的机会向大家表达一下自己的感谢，不要放过这个强化人际关系的机会。这样才是优雅的离职姿态。

好好地对待告别这件事。离职，要和老领导，关系好的同事，做一个好好的告别，需要当面的就当面的去表示感谢，感谢共度的时光和大家带给你的温暖和帮助，如果不需要，你可以选择发个微信。

就是很多人会好奇你的后续发展，如果你是去到竞争对手那里，很多时候你并不想说，我的建议是，你只要坦诚的讲，我晚一些时候告诉你，现在还不想说就好，这样的态度，大家其实是可以接受的。最怕是说谎。因为圈子里大家都是信息互通的，说谎的时候可能心存侥幸，可能你在新公司报到的第一天，真实的信息就会传过来，这样会给人留下非常不好的印象。

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