我父亲在工地由于劳动过度再加受撞击导致脑出血，申请劳动仲裁的时候可向其索赔哪些费用？

我爸爸去年工作的时候突发脑溢血，现在偏瘫，厂里有没有责任，可以申请劳动仲裁吗~

不属于工伤，但用人单位应承担责任。你父亲应按《企业员工患病或非因工负伤医疗期间的规定》来享受病假、病假工资和医疗保险的待遇。如果用人单位没有为你父亲缴纳社保费用，就有责任承担部分医疗费用。你可以到当地劳动仲裁诉讼。
但你也可以向认证律师咨询确认。比如：http://tieba.baidu.com/p/4330666491。

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

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如果没有医药费了，你可以去法院申请先予执行。
也可以到劳动部门申请劳动仲裁。

工伤保险条例第十五条一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，可以视同工伤。
如果你父亲与上面规定是一样的，可以认定为工伤。如果与上面规定不一样，只是脑出血是认定不上工伤的。
认定上工伤之后才会有各种赔偿。

根据伤残鉴定结果
医疗费、护理、营养、误工等计算索赔费用 详细 可咨询律师

确定是劳动关系就按工伤处理：
《工伤保险条例》
第五章　工伤保险待遇
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其他请求可看《劳动合同法》
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我的回答仅供参考，详细指导请找：劳动法咨询师韩飞（<专业仲裁员>）

你说的不清楚，还不一定能申请到工伤呢，还是先申请工伤鉴定吧

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我父亲在工地由于劳动过度再加受撞击导致脑出血，申请劳动仲裁的时候可向其索赔哪些费用？视频