枣庄教师招聘先笔试还是先面试呀？
枣庄教师招聘笔试内容
笔试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。笔试时间、地点在笔试准考证上注明。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。
试讲的发挥空间是最大的，通常是一段无生教学，讲之前会有一小段的准备时间，考生要在备课纸上设计好课程，试讲结束之后这个备课纸是要上交的。准备面试有两个方面，一个是讲稿、教案，一个是表演。面试一般会有一个范围，比如公告里写试讲范围为四、五、六年级。考生就可以练习把四五六年级的课程一课一课写成教案，准备充分了自然就不会紧张了。不会写可以参考别人的优秀范例，练多了会形成自己的模板。因为这是无生上课，所以表演尤其重要。评分标准里有一项是师生互动，所以即使没有学生，考生也要演出有学生在配合的感觉。考生可以自己在家对着镜子练习，注意表情、动作等不要太僵硬。还可以录制一段自己讲课的视频，观察自己语速是不是过快。还要注意学段，面试高中教师就不适合像幼师一样用哄小孩的语气来讲课了。
报名时间：2020年5月22日 9:00-5月24日17:00
查询时间：2020年5月22日11:00-5月25日17:00
缴费时间：2020年5月22日11:00-5月26日17:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。报考小学教师岗位的通过资格初审的人员，在规定时间内登录滕州市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报考幼儿园教师岗位的不需办理网上缴费。
小学教师招聘考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
2020年山东枣庄部分县区考试采取先面试再笔试的顺序进行。例如枣庄市山亭区，先初试，初试主要测试教师应具备的基本能力和素质。根据初试成绩由高到低确定进入面试人员，初试成绩不计入面试和总成绩。再面试，根据面试成绩，同一招聘岗位按1:3的比例由高分到低分确定进入笔试范围人员。具体考试顺序请查看当地公告。
招聘考试的流程是先笔试，按笔试成绩高低，选出进入面试人员，最后笔试成绩和面试成绩按规定比例相加，从高到底录取一定数量人员即可
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