什么是人社局

~ 人社局的全称是人力资源和社会保障局，各地市的人社局通常以地区名为前缀，比如成都市的人社局即为成都市人力资源和社会保障局。其主要职责包括：

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，制定本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

2、制定并实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

3、负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度。

4、会同相关部门制定机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，制定机关企事业单位人员福利和离退休政策。

5、指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，负责人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策。

6、组织实施军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

7、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法工作，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同相关部门拟定市荣誉制度和政府奖励制度。

8、会同相关部门制定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

9、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察。

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