问题：你赞同哪一种观点呢？请说明理由。
来自： 更新日期：早些时候
下面是两位哲学家关于心身问题的观点，你赞同哪一种观点并说明理由~
先注明一点，大学生的就业问题与我毫无关系，2种观点都不同意，不愿意招聘大学生就业的工厂，原因并非大学生经常跳槽，欠缺工作经验，他们说：“请大学生自动降低工作期望值”，这才是真心话，期望值是什么？就是期望读了十几年书的工资价值。为什么低学历的职校生，中专生他们不存在这类问题呢？专家讲得很复杂，很好听，其实问题很简单，是工厂根本用不着大学生的知识，花高工资请回来做普通工人的工作，那些老板并非是脑袋进了水，他清楚知道自己的所制造产品根本用不着高价劳工。再请几个专家出来讲话，你们经常跳槽的我们是“敬而远之”，应该接受现实从低积累经验，明眼人一看就知，这是完全是屁话。我告诉你们，不要听他们乱说什么，中国是制造业大国，准确说中国只是加工业大国，相关策划，技术，设备，材料，销售，人家早已计划好，只有又重，又累，污染的加工才来到这里，要你们干什么？白养你们吗？不可能的，如果你们怀疑的可以看看前二年的报纸，在金融危机下深圳沿海一带倒闭的工厂，数不胜数，为什么？因为他们全是加工厂，并不是生产厂，金融危机下他们就是先行者。自己好好想一下就明白了。
观点一更支持一点。但认为说的不完全全面。大学生就业时总是在选择一下的，再严峻也不是盲目的就业。然后再换，也就是先就业后择业。现实中哪个大学生就业中心中不选择一下，看不到一个盲目先做再说的。
我无法确定我最赞同哪种观点，因为不同的观点可能针对不同的情境和问题。然而，我可以就其中一些观点给出我的理解和评价。
关于“争创‘英雄的团队’”这一观点，我理解为其主张在团队中创造一种崇尚英雄文化，以激励团队成员的动力和热情。这一观点可能是为了提高团队的凝聚力和工作效率，但同时可能也存在一些潜在问题。例如，如果这种英雄文化演变为个人崇拜，可能会导致一些成员之间产生嫉妒和分裂，甚至可能导致偏袒和腐败现象的出现。
关于“美国成为苏联潜在的防御对象”这一观点，我理解为其主张在美国和苏联之间的关系上，美国需要采取措施以防止苏联的威胁。这一观点可能是出于国家安全和外交政策的考虑，但同时可能也存在一些争议。例如，如果美国一味地强调自身防御而忽视与其他国家的合作和平等竞争，可能会影响国际关系的稳定性和互信。
因此，我认为在选择赞同哪种观点时，需要考虑具体情境和问题，权衡各种因素，如团队文化、国家利益、国际关系等。最重要的是，需要保持开放的心态和批判性的思维，不断学习和调整自己的观点和立场。
中国社会是很讲究资历的，大家都是一步一步升上来的，这是规矩懂吗？所以可以从事期望职业的相关工作，等待升职
问题：你赞同哪一种观点呢？请说明理由。视频
相关评论：
他寄居，但功能需要靠居住物实现，其实两者的观点是很相似的，精神并非独立于身体而存在，如苏东坡写琴的诗歌，若言琴上有琴声，放在匣中何不鸣？ 若言声在指头上，何不于君指上听？这首诗讲了一个弹琴的道理：一支乐曲的产生单琴不行，单靠指头也不行，还要靠人的思想感情和技术的熟练。琴不难掌握，指头人人有，但由于人的思想感情和弹琴技术的差异很大，演奏出来的乐曲是否悦耳可就大不一样了。诗里用了两个提问，让读者去思考。其实这是一个复杂的美学问题：产生艺术美的主客观关系。精神与肉体，与此类似。
这两种观点我哪一种都不赞成，我觉得实际生活当中还是需要自己通过努力，然后获得自己所想要的认可的东西。
我赞成后一个，我就说我自个的例子，我毕业以后也是怕落下，就在招聘会随便去了个什么科技公司，说是科技公司，其实不是啥正经业务，我也不好意思详细说了，总之就是干的非常的郁闷，工资不高，没有保险，而且每个月制度都在变，变来变去就是不断的变差，去了三个月实在干不了了，工资每个月完全光，还是那种完全省钱模式，住群租，为了省钱连地铁都要提前一站下。结果年底什么年终福利都没。于是回家找了个新工作，这次还是多挑了挑，没稀里糊涂交代了，现在虽然还不是多牛多棒，好歹已经走上正轨了。我就觉得，假如大学生自个先觉得自个啥都不是了先注明一点，大学生的就业问题与我毫无关系，2种观点都不同意，不愿意招聘大学生就业的工厂，原因并非大学生经常跳槽，欠缺工作经验，他们说：“请大学生自动降低工作期望值”，这才是真心话，期望值是什么？就是期望读了十几年书的工资价值。为什么低学历的职校生，中专生他们不存在这类问题呢？专家讲得很复杂，很好听，其实问题很简单，是工厂根本用不着大学生的知识，花高工资请回来做普通工人的工作，那些老板并非是脑袋进了水，他清楚知道自己的所制造产品根本用不着高价劳工。再请几个专家出来讲话，你们经常跳槽的我们是“敬而远之”，应该接受现实从低积累经验，明眼人一看就知，这是完全是屁话。我告诉你们，不要听他们乱说什么，中国是制造业大国，准确说中国只是加工业大国，相关策划，技术，设备，材料，销售，人家早已计划好，只有又重，又累，污染的加工才来到这里，要你们干什么？白养你们吗？不可能的，如果你们怀疑的可以看看前二年的报纸，在金融危机下深圳沿海一带倒闭的工厂，数不胜数，为什么？因为他们全是加工厂，并不是生产厂，金融危机下他们就是先行者。自己好好想一下就明白了。
观点一更支持一点。但认为说的不完全全面。大学生就业时总是在选择一下的，再严峻也不是盲目的就业。然后再换，也就是先就业后择业。现实中哪个大学生就业中心中不选择一下，看不到一个盲目先做再说的。
我无法确定我最赞同哪种观点，因为不同的观点可能针对不同的情境和问题。然而，我可以就其中一些观点给出我的理解和评价。
关于“争创‘英雄的团队’”这一观点，我理解为其主张在团队中创造一种崇尚英雄文化，以激励团队成员的动力和热情。这一观点可能是为了提高团队的凝聚力和工作效率，但同时可能也存在一些潜在问题。例如，如果这种英雄文化演变为个人崇拜，可能会导致一些成员之间产生嫉妒和分裂，甚至可能导致偏袒和腐败现象的出现。
关于“美国成为苏联潜在的防御对象”这一观点，我理解为其主张在美国和苏联之间的关系上，美国需要采取措施以防止苏联的威胁。这一观点可能是出于国家安全和外交政策的考虑，但同时可能也存在一些争议。例如，如果美国一味地强调自身防御而忽视与其他国家的合作和平等竞争，可能会影响国际关系的稳定性和互信。
因此，我认为在选择赞同哪种观点时，需要考虑具体情境和问题，权衡各种因素，如团队文化、国家利益、国际关系等。最重要的是，需要保持开放的心态和批判性的思维，不断学习和调整自己的观点和立场。
中国社会是很讲究资历的，大家都是一步一步升上来的，这是规矩懂吗？所以可以从事期望职业的相关工作，等待升职
问题：你赞同哪一种观点呢？请说明理由。视频
相关评论：
