合同甲方不给乙方一份有效吗
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合同甲方不给乙方一份有效吗视频
相关评论：17823656169：合同甲方不给乙方一份有效吗
赵通果甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。因为我国的民法典规定，按照法律成立的合同，从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的，那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此，签完合同不给对方一份不...
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赵通果合同是无效的。合同是双方通过友好协商达成的协议，它的有效性需要以文字形式表达，而且双方都有一份，如果只有甲方拥有合同，那么它就不具备有效性。此外，为了有效地签订合同，还应注意《合同法》规定的关于合同生效的要求，包括明确的合同签订时间、签订地点、合同条款内容以及要求签署者亲自签字等。
17823656169：劳动合同甲方不给乙方一份怎么办
赵通果根据规定，劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。签订的劳动合同是一人一份，公司和员工各持一份，公司不给员工的话，是属于违法行为。实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定。用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回...
17823656169：甲乙双方签合同,甲方不给合同乙方有效吗?
赵通果甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，...
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赵通果劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉或仲裁。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是...
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赵通果要求甲方承担违约责任并赔偿相应的损失。因此，在签订合同之前，双方应该认真审查合同条款，并确保合同中包含了双方的权利和义务。如果甲方不愿意在合同中明确规定自己的义务，那么乙方应该谨慎考虑是否与该甲方签订合同。在任何情况下，乙方都应该尽力保护自己的权益，并确保与甲方之间的合同是公平和合法的。
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赵通果这个肯定是无效的，合同一式两份，双方盖章签字缺一不可，。你没拿到甲方合同，自己拿着自己一方的合同有什么用呢？
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赵通果劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
17823656169：...盖章只让乙方签字填写信息,并且未给乙方一份合同,合同有效吗?_百度...
赵通果如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章只让乙方签字填写信息，并且未给你一份合同，那么这份合同可能无效。此外，如果劳动合同上的试用期和入职时间与实际情况不符，也可能会影响合同的有效性。如果你觉得公司前期给的工作压力太大，可以向公司提出，要求公司调整你的工作任务和压力。如果公司不给...
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赵通果最普遍的介绍：合同问题 特点是什么：没有持有合同 举例说明应用场景：合同法，劳动合同法 其它含义：合同法要求，劳动合同各执一份，不给合同，违法。单是，合同有效。举例说明应用场景：乙方可以提出离职
法律分析：合同，需要双方协商拟定内容，然后书写或者打印一式两份，双方阅读无疑后共同签字按印确认，各保存一份。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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