你好，我父亲在工作期间突发脑出血去世干了10年的临时工没有买保险，我们应怎麽办
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母亲在学校为临时工，工作了30年，无任何保险，放假期间突发脑溢血去世，请问能得到什么补偿？~
你好，我父亲在工作期间突发脑出血去世干了10年的临时工没有买保险，我们应怎麽办视频
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张贤秦有责任，可以告它，一告一个准，社保还是有用的
17753585350：工作期间突发性脑出血可以认定职业病工伤吗?我父亲是司机
张贤秦1.根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部等4部门联合印发《职业病分类和目录》的规定，突发性脑出血不属于职业病范畴。2.同时，该病情也无法视同为工伤，工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
17753585350：我爸在村里打经七年,在上班时突发脑梗村上,管不管?
张贤秦如果你爸爸在上班时突发脑梗村上，这涉及到工伤赔偿的问题，需要根据相关法律法规进行判断。如果你爸爸是在正常工作范围内受到了伤害，那么他就可以向单位申报工伤，享受工伤保险赔偿；如果是在上下班途中发生了意外，那么也可以申请工伤保险赔偿。此外，如果村上有提供医疗、抢救等急救服务的机构，你爸爸也可以...
17753585350：我爸在工地工作突发脑出血,当时是晚上上完班回到住的地方,上床没多久突 ...
张贤秦国家曾经将一些不是工伤的特定情形，规定为“视同工伤”，即不是工伤按工伤办理。根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，可以视同工伤。但你父亲突发脑溢血，并不是工作时间和工作岗位，并48小时之后依然生存，不能视同工伤。
17753585350：你好,我父亲在上班时候突发高血压引起的脑出血住院,我问医生说这不算...
张贤秦不属于工伤，如果单位没有为你父亲缴纳社保的话，应当由医保报销的医疗费，可以要求单位报销。
17753585350：我父亲工作期间劳累过度突发脑出血住院。想问一下这种情况单位应该负...
张贤秦因为不是工伤，单位只需要支付治疗期间的病假工资，即正常工资的70%。如果因为单位的保险欠费，造成医疗费用不能通过保险部门报销，可以要求单位承担报销的责任。单位不报销的话，可以找劳动仲裁。病退需要男满50周岁，劳动能力鉴定为1--4级（完全丧失劳动能力）。等你父亲临近50周岁时，到保险部门填写鉴定...
17753585350：我父亲在工厂上班期间 突然脑出血 请问厂子应付什么责任 有劳动合同...
张贤秦您父亲这种情况，如果能够证明是在工作期间突发这种疾病，可以到劳动部门申请认定工伤，如果能够认定为工伤，就可以找单位索赔
17753585350：我父亲由于在工作中突发脑出血,在医院内48小时内去世,单位给比照工伤...
张贤秦是否属于工伤或者视同工伤应当由当地劳动保障部门工伤认定科申请；工伤保险条例》第三章第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的；（三）职工远在军队服役，因战、...
17753585350：我爸去年在工作时间突发脑出血,花钱几十万至今单位没有说法,没签合同请...
张贤秦专业律师解答：首先没有签订劳动合同，从入职后的一个月开始计算时间，这段时间是双倍工资。其次你爸爸这是属于工伤，单位没缴纳工伤保险也是有责任的，所以可以追究单位的责任。
17753585350：工作期间突发得脑血栓导致死亡
张贤秦工伤一定是要符合三个条件,一是在工作地点,二是在工作岗位上,三是因工作原因 你父亲公司平时有没给员工做体检,并买医疗保险等,象这样的情况公司是要负责的,员工在工作岗位上倒下了,不管在医院是不是住了多久,是在岗位上发病的,所以这点你可以向公司申请补偿 具体的补偿标准要参照公司所在地的劳动局...
节哀，这个不属于工伤范畴，没有补偿，因为没有保险所以也没意外险的赔偿。
如果单位没有买保险，按正常施工许可证不能获批。
另外，单位买的一般是意外险，像这种个人疾病引起的，就算买了意外险也不在理赔的范围内。
那就应该早早的要规划寿险和重疾险，这样在出事后才能得到赔付
你好，我父亲在工作期间突发脑出血去世干了10年的临时工没有买保险，我们应怎麽办视频
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张贤秦有责任，可以告它，一告一个准，社保还是有用的
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张贤秦不属于工伤，如果单位没有为你父亲缴纳社保的话，应当由医保报销的医疗费，可以要求单位报销。
张贤秦因为不是工伤，单位只需要支付治疗期间的病假工资，即正常工资的70%。如果因为单位的保险欠费，造成医疗费用不能通过保险部门报销，可以要求单位承担报销的责任。单位不报销的话，可以找劳动仲裁。病退需要男满50周岁，劳动能力鉴定为1--4级（完全丧失劳动能力）。等你父亲临近50周岁时，到保险部门填写鉴定...
张贤秦您父亲这种情况，如果能够证明是在工作期间突发这种疾病，可以到劳动部门申请认定工伤，如果能够认定为工伤，就可以找单位索赔
张贤秦是否属于工伤或者视同工伤应当由当地劳动保障部门工伤认定科申请；工伤保险条例》第三章第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的；（三）职工远在军队服役，因战、...
张贤秦专业律师解答：首先没有签订劳动合同，从入职后的一个月开始计算时间，这段时间是双倍工资。其次你爸爸这是属于工伤，单位没缴纳工伤保险也是有责任的，所以可以追究单位的责任。
张贤秦工伤一定是要符合三个条件,一是在工作地点,二是在工作岗位上,三是因工作原因 你父亲公司平时有没给员工做体检,并买医疗保险等,象这样的情况公司是要负责的,员工在工作岗位上倒下了,不管在医院是不是住了多久,是在岗位上发病的,所以这点你可以向公司申请补偿 具体的补偿标准要参照公司所在地的劳动局...
