中央遴选考察程序是怎样？中央遴选有什么要求？

~ 中央遴选考察程序是怎样？在面试结束后，遴选部门会在人事考试网站公布笔试、面试成绩加权后的综合排名，确定进入考察的人选，遴选部门会组成2人以上的考察组赴大家所在的单位进行实地考察。在此之前，考察组会与大家所在单位的组织人事部门沟通对接，确定考察的时间。有时也会直接与考生直接联系，通知考察时间。正式考察前，会在大家所在的单位张贴考察公告，公告的主要内容一般是，某某考察组将要对某某同志进行考察，请大家积极配合之类的。考察组会与大家的分管领导、直接领导以及同事进行一对一谈话，有的考察组还会要求单位招考全体干部大会，对大家进行民主测评，测评的主要内容是德能勤绩廉方面的情况。最后，考察组还会实地查看大家的原始档案，与大家进行一对一谈话，期间还会随机问大家一些问题。整个考察持续的时间少则一两个小时，多则四五个小时。如果大家在多个单位工作过，考察组还有可能进行延伸考察，也就是到大家曾经工作的单位与各位领导和你曾经的同事进行谈话。

中央遴选考察程序是怎样？清楚了遴选程序后我们再看中央遴选公务员有什么要求？

1.报名范围：（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

2.报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下。（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。（7）大学本科以上文化程度。（8）具有正常履行职责的身体条件。（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（10）法律、法规规定的其他条件。

中央遴选考察程序是怎样？考察环节从来都不是与其他各环节割裂开来的，考察是对我们德能勤绩廉的全面考察，不仅考察我们的工作，也考察我们的人品；不仅考察我们现实的表现，也考察我们过去的表现。所以，考生一定要重视这个环节。

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