找工作的时候大家最看重什么?
来自:学习机 更新日期:早些时候
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1、看在单位自己的发展空间
如果自己在单位能发展自己的专业特长,工作起来如鱼得水,有极大的发展空间,未来可期,那么这样的就业单位即使低于稍微低点,也是一个好单位。反之,如果在单位,自己都感觉憋屈,工作起来处处受限,即使工资待遇较好,也不是好的就业单位。
2、看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚至高于平均水平,就是一个好的就业单位。
3、看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。
4、看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班,并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位,就请求职时就打听清除,以免进入单位以后,接受不了。
5、看企业规模大小
一般而言,企业规模越大,越有发展提供较高待遇的条件,也容易形成较好的企业文化,职工工作的专业性也越强,上升空间也大。反之,一家小企业,要求的职工的综合能力要高,往往一人要做好几个角色,通常这类企业的待遇往往并不高。
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相关评论:17819092718:应届毕业生找工作最看重什么?
喻荷具答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
17819092718:找工作最看重的是什么?
喻荷具答:4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。...
17819092718:找工作你最看重什么?
喻荷具答:第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴...
17819092718:找工作时最看重工作的哪几方面?
喻荷具答:我在找工作时,最看重以下几个方面 1.公司规模和工作内容找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠且有实力。正所谓“行行出状元”,只有在像字节跳动、电信科学技术第五研究所有限公司这样有发展或者相对稳定的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打...
17819092718:现在求职的你会更看重哪些方面?
喻荷具答:在求职过程中,我认为以下几个方面比较重要:1. 技能和经验:拥有与职位相关的技能和经验是最基本的要求。同时,如果你有在工作中积累的成果和经验,可以用具体案例说明你的能力和价值。2. 敬业精神和动力:展示出对工作的热情和动力,并表达出自己想要发展和成长的愿望,能够给雇主留下深刻印象。3. ...
17819092718:找工作时最看重工作的哪些方面?
喻荷具答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素...
17819092718:找工作时,人们最看重什么?
喻荷具答:在找工作时,人们最看重的方面有以下几个:1. 薪资待遇薪资待遇是求职者最为关注的方面之一。求职者往往会比较关注公司提供的薪资水平,以及是否有晋升机会、福利待遇等。薪资待遇不仅体现了求职者的价值,也能够体现公司对员工的重视程度。2. 公司文化与价值观公司文化和价值观对于求职者的选择也非常重要...
17819092718:找工作时你最看重什么?
喻荷具答:5.企业信誉 企业信誉也是找工作时最看重的方面之一。企业信誉反映了一个公司的商业道德和社会责任,对求职者的选择非常重要。如果一个公司没有良好的商业信誉,那么即使薪资待遇和工作内容都非常优秀,求职者也会担心自己的职业前途和发展。总之,找工作时最看重的方面各不相同,但是可以从薪资待遇、公司...
17819092718:找工作时最看重什么?
喻荷具答:晋升机会等。4. 公司声誉:对一些人来说,公司的声誉是他们考虑是否加入该公司的一个重要因素。一些著名的公司往往具有更高的声誉。5. 工作内容:人们更喜欢工作内容与自己的兴趣和能力相符合。总体来说,每个人在找工作时最看重的因素可能有所不同。它取决于个人情况和偏好。
17819092718:找工作时最看重什么?
喻荷具答:对于大多数人来说,找工作最看中的因素可能会有所不同,但以下是一些最常见的因素:1. 薪资和福利:薪资和福利是许多人找工作时最重要的考虑因素之一。人们希望能够获得公平的薪资和福利,以支持他们的生活和家庭。2. 工作内容和挑战:许多人希望能够从工作中获得满足感和成就感。他们希望能够承担有挑战...
最看重工作的几个方面如下
1公司规模和工作内容
找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要。
2薪酬待遇
找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。3福利待遇
如果说薪酬是必须的,那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看,越是能吸引求职者。现在,公司普遍提供的福利是五险一金(必需),有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多求职者也有巨大的吸引力。
4工作环境
有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了,却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情,那么可以当作辅助条件多考虑一下。
5交通
我国地大物博,在随便一个小城市上班,交通上可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤,交通是否便利也成为我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错,但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。
6个人发展空间
也有很大一部分人,对薪资和福利的要求没那么高,甚至可以放低要求,只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上,他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
1、看在单位自己的发展空间
如果自己在单位能发展自己的专业特长,工作起来如鱼得水,有极大的发展空间,未来可期,那么这样的就业单位即使低于稍微低点,也是一个好单位。反之,如果在单位,自己都感觉憋屈,工作起来处处受限,即使工资待遇较好,也不是好的就业单位。
2、看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚至高于平均水平,就是一个好的就业单位。
3、看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。
4、看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班,并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位,就请求职时就打听清除,以免进入单位以后,接受不了。
5、看企业规模大小
一般而言,企业规模越大,越有发展提供较高待遇的条件,也容易形成较好的企业文化,职工工作的专业性也越强,上升空间也大。反之,一家小企业,要求的职工的综合能力要高,往往一人要做好几个角色,通常这类企业的待遇往往并不高。
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喻荷具答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
喻荷具答:4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。...
喻荷具答:第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴...
喻荷具答:我在找工作时,最看重以下几个方面 1.公司规模和工作内容找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠且有实力。正所谓“行行出状元”,只有在像字节跳动、电信科学技术第五研究所有限公司这样有发展或者相对稳定的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打...
喻荷具答:在求职过程中,我认为以下几个方面比较重要:1. 技能和经验:拥有与职位相关的技能和经验是最基本的要求。同时,如果你有在工作中积累的成果和经验,可以用具体案例说明你的能力和价值。2. 敬业精神和动力:展示出对工作的热情和动力,并表达出自己想要发展和成长的愿望,能够给雇主留下深刻印象。3. ...
喻荷具答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素...
喻荷具答:在找工作时,人们最看重的方面有以下几个:1. 薪资待遇薪资待遇是求职者最为关注的方面之一。求职者往往会比较关注公司提供的薪资水平,以及是否有晋升机会、福利待遇等。薪资待遇不仅体现了求职者的价值,也能够体现公司对员工的重视程度。2. 公司文化与价值观公司文化和价值观对于求职者的选择也非常重要...
喻荷具答:5.企业信誉 企业信誉也是找工作时最看重的方面之一。企业信誉反映了一个公司的商业道德和社会责任,对求职者的选择非常重要。如果一个公司没有良好的商业信誉,那么即使薪资待遇和工作内容都非常优秀,求职者也会担心自己的职业前途和发展。总之,找工作时最看重的方面各不相同,但是可以从薪资待遇、公司...
喻荷具答:晋升机会等。4. 公司声誉:对一些人来说,公司的声誉是他们考虑是否加入该公司的一个重要因素。一些著名的公司往往具有更高的声誉。5. 工作内容:人们更喜欢工作内容与自己的兴趣和能力相符合。总体来说,每个人在找工作时最看重的因素可能有所不同。它取决于个人情况和偏好。
喻荷具答:对于大多数人来说,找工作最看中的因素可能会有所不同,但以下是一些最常见的因素:1. 薪资和福利:薪资和福利是许多人找工作时最重要的考虑因素之一。人们希望能够获得公平的薪资和福利,以支持他们的生活和家庭。2. 工作内容和挑战:许多人希望能够从工作中获得满足感和成就感。他们希望能够承担有挑战...