一般工伤骨折赔付多少

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~ 1. 工伤骨折的赔偿标准依据伤情和生活自理能力进行判定。
2. 生活护理费的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
3. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变。
4. 根据伤残等级,工伤职工可获得伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。
5. 工伤职工在治疗后若存在残疾影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。
6. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
7. 劳动功能障碍分为一级至十级,生活自理障碍分为三个等级。
8. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门等制定。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(二) 劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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